党政领导人才相关论文
运用民主的方法和竞争性途径选拔领导干部，是我国政治体制和干部制度改革的基本价值取向。 本文运用新制度经济学的基本假设和分......
【内容提要】 党的群众路线理论与实践蕴涵着深刻而丰富的领导价值，从领导科学的视角看，主要包括领导者、领导活动以及领导方法与艺......
信息素质是现代人的基本素质.在知识经济时代,领导干部应具备更高的信息素质.该文围绕培养和提高领导人才信息素质提出了一些具体......
党政领导人才作为人才队伍中的重要组成部分，其衡量标准也要随着新时期科学人才观的要求加以调整和转变。长期以来，我们一直把“具有......
要维护云南边疆地区的团结、稳定、发展和繁荣,必须分析云南党政领导人才的成长模式,提出有利于云南党政领导人才成长的对策,为云......
西部发展的差距,实质是人才的差距,而领导人才的差距又尤为关键.西部应重视高素质党政领导人才队伍建设规划,加强规划实施的领导.......
“为政之要，莫先于用人。”选人用人的问题一直以来都关系到党和人民事业的成败。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上指......
<正> 各市、州党委和人民政府,省委各部、委、省政府各委、办、厅、局,各人民团体:现将《关于加强吉林省党政领导人才队伍建设的实......
自1984年辽宁省阜新县任命了第一位科技副县长以来,“科技官”已是家喻户晓。然而,对这一新生事物社会上却是众说纷纭、褒贬不一。......
引入9名博士后、自主跨省引进干部任实职、选派县级领导异地挂职……3月以来，湖南干部的“大进大出”，给湖南干部队伍建设注入了新活......
<正>本文通过对党政领导人才素质标准相关理论进行深入探讨,以某中央部委机关党政领导人才群体为样本,通过调研访谈、问卷调查等研......
<正>为政之要,唯在得人。如何利用好人才测评这把"尺子",不断增强领导干部选拔、配置、任用的科学性和准确性,最大限度地将潜在的"......
江西省妇联联合省委组织部大力实施＂三项工程＂,为女性人才更好地成才发展、脱颖而出创造条件、提供服务。一是联合实施＂红杜鹃人才培......
培养和造就符合“三个代表”要求的党政领导人才是保持国家长治久安的关键。要选拔德才兼备的高素质人才,把忠实实践“三个代表”......
胜任力模型,是建立科学的人才评价与使用机制的前提与基础。本文论述了党政领导人才执政能力建设与胜任力模型的关系,以及建立党政......
<正>众众所周知,早在革命战争年代,我们党就形成了从基层一线培养选拔领导干部许多宝贵经验和优良传统,在社会主义建设时期,"从基......
党政领导人才选拔任用机制创新是我国公共部门人力资源管理领域的核心问题,本文在总结党政领导人才选拔任用工作的成就和分析其存......
进入新世纪以来,党政领导人才选拔受到高度重视。评价中心作为目前评价和选拔领导人才尤其是中高级领导人才的综合性人员测评工具,......
我国的党政领导人才是社会的骨干和中坚,党政领导人才的品德是领导人才素质的重要组成部分,处于整个社会道德体系中的核心地位。党......
凉山州民族干部现状和需求预测研究何明伟少数民族干部是民族自治地方管理党和政府事务的骨干力量，肩负着民族地区经济建设和精神文......
<正> 去年以来,四川省委组织部坚持以构建开放的组织工作系统为切入口,以大开放、大融合、大整合的理念思考、推动、创新组织工作,......
在刚刚落幕的党的十七大会议上,胡锦涛同志再一次强调了党的建设和人才队伍建设对于当前中国特色社会主义建设的重大意义。他在报......
随着国家经济的发展和政治文明的进步,愈来愈多的女性步入党政机关,活跃于政治领域,并担任了举足轻重的领导角色,为国家和社会的发......
人才,是强国、富民、兴党的重要资源。21世纪,经济社会发展的竞争,说到底是人才‘特别是各类领导人才‘的竞争。党政领导人才由于......
当今世界,全球化、信息化、市场需求的多样性与多变性,政治与经济的风云变幻,中华民族的伟大复兴任重道远。面对中华民族的伟大复......
