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目的基于扎根理论探讨医护人员工作满意度的影响因素及作用机制。方法以"医护人员工作满意度"为主题词，对2015年1月1日至2019年12......
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公司政治客观存在于企业中。关于公司政治的研究经历了比较漫长的酝酿过程。目前公司政治相关议题已经在组织管理理论中占据重要的......
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由于人力资源管理实践对组织绩效作用机制的路径复杂性，两者之间仍然处于黑箱状态。本文在对现有研究成果进行分析的基础上，对研究中......
以972名大学生为被试,考察大学生心理资本、体育锻炼行为与人格发展之间的关系,并检验心理资本在体育锻炼行为与人格发展之间的中......
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外部环境急剧变化的情境下,人力资源柔性能力的培育和应用跃升为企业界和理论界普遍关注的核心议题。本研究借鉴"结构(管理形态)—......
期刊
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