企业劳务派遣相关论文
企业劳务派遣是一种常见的用工形式,其存在意义是灵活调配人力资源,满足劳务市场运转需求,但在其实施过程中也容易出现法律风险问......
劳务派遣作为一种灵活的用工方式,劳务派遣在给企业带来巨大利益的同时也给企业带来了巨大的用工法律风险,对于这些存在的用工风险......
劳务派遣作为一种新型的、辅助性的用工模式,起源于美国,在欧洲、日本等工业发达国家迅速发展。我国改革开放后,随着工业、服务业......
2013年7月1日新修订的《劳动合同法》中,针对劳务派遣做了专门的修改,修改的主要范围在经营许可、岗位性质、用工比例、同工同酬、......