人才流向相关论文
全面推进乡村振兴如何破解人才制约问题,是社会关注的焦点。做好乡村振兴人才的引、育、用、留工作,关键要在“筑巢”上下功夫,只......
对地方电视台而言,电视行业仿佛与生俱来具有不平等性.无论从信息资源,财力经费、设备精良程度,还是从收视率,节目制作成本、专业......
社会的转型必然带来就业结构的转变。近年来，国家日益重视基层的发展，人才到基层就业成为时代必然。大学生到农村就业，在统筹城乡......
我国幅员辽阔,从北方的寒温带到南方的热带,从沿海的湿润地区到西部内陆性干旱地区,形成多种多样的玉米生态区,不同玉米生态区]化......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
2015年以来,四川销售广安公司11名机关青年干部,主动脱下西装,换上工服,一头“扎”进加油站,实现由“白领”向“蓝领”转变.这种貌......
“人才流失”是一个国际术语,最早是在60年代中期,英国受过良好训练的人才流向美国时开始使用的一个概念.30多年来,人才流失已成为......
经济危机是逼迫企业进行转型的重要因素，但转型尚未完成，经济已经很快回升。转型为什么没有成功？一是，对民营企业非常重要的融资问题没......
人才流动是当今世界各国普遍存在的一种人才现象,分析其流动的状况,以及它带来的影响,对研究对策,促进经济和社会的发展有着重大意......
本文以大学生求职的“城市依赖症”为引,全面分析整个社会群体求职时对城市的选择,同时通过对不同类型城市的公共服务变化的调查探......
工资杠杆调节人力资源的流动和流向,它是通过工资的变化来实现的。工资杠杆具有神奇的魔力,主要表现在:使人才或人力资源从低工资......
"三农"问题的核心是农民或农业的收入问题,不提高农民或农业的收入,农业和农村就无法发展,农村人才流向城市的趋势就不能改变,就没......
对淮南工业学院(以下简称我院)多年来毕业生的就业去向进行统计,对人才流向的特点与存在的问题加以分析,并提出若干对策,为我院的......
【正】 世界经济学家提出了一种“新增长理论”。他们认为,在世界经济发展的历史中,初期的农业经济,是主要取决于劳动资源的劳动经......
2004年12月,上海市一家新开张的民营医院一纸招聘启事,居然引采上万封求职信,其中,上海本地医院医生 占了近1／3。还是近日发生的新......
高层次人力资源流动是市场经济的必然产物,是人才竞争的必然结果.中国加入WTO以后,人才竞争更为激烈.从经济发展、工作环境、人事......
不同国家的应对措施由于来自发达国家的吸引力，大量穷国的专业技术人才流向富国，而这些富裕的国家却从来就没有停止过强化他们的这种......
知识经济的兴起，使企业间的竞争越来越激励，这种竞争更多地体现在人才的竞争上。面对医疗卫生事业的发展，医院与其他企业一样，存在着高......
当前普通高校毕业生就业工作面临的挑战（一）结构失衡。成为制约高校就业工作发展的关键因素1．学科专业结构性失衡。从就业市场看，学科......
江泽民同志在中国共产党第十四次全国代表大会:的报告中再次强调指出:“农业是国民经济的基础,必须坚持把加强农业放在首位,全面振......
职业教育历经了十几年的艰难发展,终于有了立法保证,使得职业教育能沿着法制化、科学化、规范化的道路前行。回顾职业教育的发展历......
宏观看清就业形势一看职位供求2003年是我国自1999年高校扩招以来第一个毕业高峰年,全国将有高校毕业生212万人,比2002年增加了67......
记者在省毕业办了解到两个数字，一个是我省高校毕业生去年到县以下基层就业的人数仅为8246人，另一个是，这一个数字占毕业生总人数的比......
要使一流人才流向民营企业，关键是要营造民营企业人才创新环境，发挥企业、政府、社会的共同作用，推进和优化创新型人才培养环境、企业......
市场机制是引导人才流向的最大动力本刊编辑部讨论不发达地区的人才问题，一个最引人注目，也是人们议论最多的话题就是人才流失问题，对......
2009年，万宝盛华（中国）对分布于全国各地的1070位候选人开展了跨城市人才流动调查，以了解人才在跨城市工作方面的经历、未来流动意愿、......
深圳市人才市场是全国最早建立的人才市场之一。经过十一年的建设与发展,现已成为一个多层次多功能的市场,除推荐人才和招聘之外,......
【正】 政策、制度,对人才的成长和流向起着决定和保证作用。有了正确的人才政策,就能使大批人才涌现、聚集和健康成长,就能更好地......
环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。随着区域人才竞争的日趋激烈,简单地拼政策、拼投入已很难形成持久的人才吸......
中国基础教育为什么无大师？这首先是一个人才流向问题。在“官本位”思想占绝对主导地位的情况下，精英阶层的价值取向是“学而优则仕......
"科技和经济的大发展,人才是最关键、最根本的因素."文章通过对目前重庆人才质量与人才流向的分析,提出了重庆提高人才质量吸引人......
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现状：目前，基层卫生工作至今仍是建设小康社会的一个薄弱环节。基层医疗机构严重缺乏医疗人才是急需解决的关键问题。收入低，信誉差，医......
随着国家经济体制改革的深化,国有企业原有令人羡慕的各种优惠条件已逐渐丧失,我公司作为国有老企业,待遇自然每况逾下,由此与同行......
公务员里不再有"一年级新生"了,这当然不是件坏事情:一来,有助于缓解不太正常的"国考热",让真正的创富人才流向产业领域;二来,有助......
本文以"青年千人计划"入选者为例,对海外青年理工科人才回国流向及其影响因素进行了分析。研究发现:海外青年理工科人才回国流向呈......
现如今,大学生的就业问题日益凸显,"大学生就业难,难于上青天"这个现象普遍存在。而造就这种现象的主要原因是受社会多方面的影响,......
