人性激励相关论文
文章认为,由于信息技术的巨大进步,人力资源管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。就是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维......
汉迪在继承发展前人的观点之上,提出了“人性不变”的人性假设作为其管理哲学的人性论基础。汉迪的“人性不变”是指坚信人终究是......