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人力资源虚拟化管理，是人力资源外包管理的一种形象化比喻，是指企业为了降低人力资源管理的经济资本和时间成本，使本单位员工能够将更......
在竞争激烈的当代商业社会中，人力资源市场也同样瞬息万变。人力资源管理所包含的意义无论从内涵还是外延上，都得到了极大的拓展。当......
随着我国经济和社会的发展,人们物质水平和精神生活得到了提高,促进了我国旅游行业的发展,这种发展也给旅游酒店业带来新的发展机......
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企业人力资源管理外包风险相关概念1、人力资源管理外包Greer，Youngblood和Gray把人力资源管理外包定义为由外部伙伴在重复基础上从......
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编辑指引实施股权激励纳税筹划,在现行庞杂的税收政策体系框架内,对各种激励模式的税收问题进行分析研究,将有助于公司规避纳税风......
业务外包作为一种新的工具越来越多地被运用于人力资源管理中,据IDC预测,美国的人事外包业务额2003年将达到102亿美元。......
