我国是一个工业制造业大国,工业企业提供的就业岗位占我国就业岗位的很大比例.随着工业4.0时代的到来,智能化的机器设备在工业企业......

结合煤炭企业重组的实际情况，全面剖析了煤炭企业重组后人力资源整合过程中产生的问题，即员工心理变化、流失率增加、薪酬冲突、文化......

首先分析并购前期、中期和后期等不同并购阶段中被并购企业的人力资源冲突，包括；中突产生的原因、冲突给员工带来的心理变化以及冲突......

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伴随着工业4.0时代的到来及智能化渗透,传统的生产方式和方法将被打破,进而影响到现有员工的工作和心理状态,引发人力资源管理的矛......