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年薪制与股票期权制:人力资本角度的比较研究
年薪制和股票期权制是两种最主要的企业家薪酬制度,起源于市场经济发达国家,中国在探索和建立现代企业制度过程中,不失时机地进行......
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年薪制
股票期权制
薪酬制度
人力资本分配理论
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