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[学位论文] 作者：于惊涛,
来源：哈尔滨医科大学 年份：2001
目的:编制"医院院长管理素质测评体系",为医院院长的培养、选拔、任用和考核提供科学依据,以提高卫生人事工作的科学性和准确性.结果:构建了医院院长管理素质测评标准体系,共...
[学位论文] 作者：许萍,
来源：第二军医大学 年份：1998
院长行为对一个医院管理好坏起着决定性的作用.该课题以军队医院院长为研究对象,运用问卷调查、访谈、专家咨询、数理统计等方法,重点就军队医院院长现状、行为特征、整体素...
[学位论文] 作者：古晓意,
来源： 年份：2012
研究目的：分析我国公立医院院长职业化建设现状,探讨我国现阶段公立医院院长职业化建设的相关问题,厘清推进公立医院院长职业化建设的思路。研究方法：1、文献研究。...通过文献研究,了解已有研究中对我国公立医院院长职业化建设情况的研究结果。2、半结构式访谈。...对调研城市的卫生行政部门负责人和医院院长采用半结构式访谈提纲进行访谈,了解我国公立医院院长职业化建设相关情况,并进一步理清问题。3、问卷调查。在典型调查的...
[学位论文] 作者：庄俊汉,,
来源： 年份：2007
公立医院在促进我国经济发展,保障人民健康方面,发挥着重要作用。公立医院院长是医院经营者,其绩效水平对医院的绩效具有重要影响。研究建立我国公立医院院长的绩效管理体系,...
[学位论文] 作者：崔德行,,
来源： 年份：2012
研究目的公立医院院长队伍的职业化建设与改革,能够推动公立医院改革向纵深方向发展。在激烈的医疗市场竞争中,公立医院院长管理能力高低、职业素养优劣等将直接影响到整个公...
[学位论文] 作者：周国伟,
来源：哈尔滨医科大学 年份：2012
目的：医院院长绩效管理是推动医院管理规范化、标准化、专业化、精细化的重要方法。本研究旨在通过对哈尔滨市市直14所公立医院院长绩效考核的案例进行分析和研究，依托绩效理论...
[学位论文] 作者：孙东屹,
来源： 年份：2012
一、引言(一)研究目的公立医院院长直接承担政策组织执行和医院管理实践工作,是保证公立医院有效履行公益性、提高医院运行绩效的关键因素。...本研究的目的,在于清晰界定政府作为所有者与公立医院院长责权、实现“权力归队”之后,如何细化院长岗位职责,并在此基础上,提出公立医院院长的胜任力标准。...这是有效选拔任用院长、开展院长职业化专业化培训、进行有效激励约束的基础性工作。(二)目标与内容界定政府作为所有者与公立医...
[学位论文] 作者：廖绮霞,
来源：广州医学院 广州医科大学 年份：2010
为进一步推进医院院长职业化管理的进程，本研究在充分查阅有关文献的基础上，采用了问卷调查、深度访谈等方法，定性与定量相结合，调查了政府主管卫生部门的管理人员、公立医院院长...
[学位论文] 作者：周尔逊,
来源：大连理工大学 年份：2007
编辑部的稿件管理效率是影响编辑部声誉、吸引作者投稿的关键因素。随着作者投稿数量的不断增加，《黑龙江电力》编辑部的稿件管理效率急剧下降，传统的人工处理稿件的方式已经难...
[学位论文] 作者：沈屹,
来源：西安交通大学 年份：2003
随着社会主义市场经济的逐步建立,中国医院所面临的外部环境和内部机制都发生着深刻的变革,而中国公立医院院长大多数以医疗专家兼职短期任职为主,缺乏系统的医院管理知识,以...
[学位论文] 作者：许恒,
来源：第二军医大学 年份：1997
医院院长作为医院管理的最高决策者、指挥者和责任者是保证医院高效运行的关键因素,他们的知识素养和管理水平,将直接影响到医院的兴衰.该研究采用查阅文献、社会调查及统计...
[学位论文] 作者：高静雅,,
来源：安徽大学 年份：2018
论文以“安徽发布”为案例,阐述作为新型生产组织的政务新媒体编辑部建立了何种组织结构、如何进行内容生产以及编辑部成员又如何定义职业身份。笔者带着这些问题去进行微观...
[学位论文] 作者：姚洪武,
来源：华中科技大学 年份：2014
一、研究目的与意义: 本研究旨在构建我国公立医院院长职业化的模式及其评价指标体系，为政府进行公立医院改革提供决策依据，为公立医院的发展提供参考。 二、研究目标与...
[学位论文] 作者：罗凯,,
来源：湖南大学 年份：2004
在新医改形势下,公立医院是医疗卫生服务的主要提供者,为保障人民群众健康,促进我国经济发展发挥着重要的作用。开展公立医院院长绩效评价既是推动公立医院顺应医疗卫生体制...
[学位论文] 作者：廖绮霞,,
来源： 年份：2010
为进一步推进医院院长职业化管理的进程,本研究在充分查阅有关文献的基础上,采用了问卷调查、深度访谈等方法,定性与定量相结合,调查了政府主管卫生部门的管理人员、公立医院...
[学位论文] 作者：樊怡,,
来源：北京交通大学 年份：2019
党的“十八大”以来,“反腐风暴”席卷各个领域,医疗腐败案件层出不穷,众多公立医院院长因贪污受贿落马。如何遏制公立医院院长的“腐败寻租”与“懒政怠政”行为?对其进行经济责任审计不失为行之有效的监督机制。...我国公立医院作为政府体系下为实现公共医疗服务目的而设立的组织载体,在新时期医疗卫生体制改...
[学位论文] 作者：李向伶,
来源：桂林医学院 年份：2022
目的:通过研制出测量医院院长文化价值观的量表,尝试强化院长自身价值观,完善以病人安全为核心理念的文化价值观重塑、强调通过内化到全体员工、组织、系统的安全文化、行为再造等方式,来探索改善病人安全的新机制和路径...方法:（1）首先使用文献检索法,通过小组讨论构建初始医院院长文化价值观指标体系;（2）然后通过多轮德尔菲法咨询专家意见,让专家对...
[学位论文] 作者：王庆凯,
来源：西北大学 年份：2017
本论文以《财经》对“雷洋事件”的报道为研究个案，考察《财经》编辑部新闻生产的复杂过程和控制因素。从编辑部角度入手，研究新闻生产与社会控制因素之间的互动关系。在此基础...
[学位论文] 作者：顾航瑜,
来源：河北大学 年份：2023
想要实现融媒发展,纸媒首先要对编辑部进行转型。...“开放、平等、共享、便捷、及时”随着互联网这些特征的发展成熟,编辑部的传统运作模式已经不能满足新闻生产的需求,在新的媒介形态下,传统新闻编辑部要积极转型,无论是组织结构,还是运作模式都需要发生变化。...
[学位论文] 作者：高静雅,
来源：安徽大学 年份：2018
论文以“安徽发布”为案例，阐述作为新型生产组织的政务新媒体编辑部建立了何种组织结构、如何进行内容生产以及编辑部成员又如何定义职业身份。笔者带着这些问题去进行微观式...
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