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[学位论文] 作者：谈志彬,
来源：杭州商学院 浙江工商大学 年份：2001
该文共分五部分:第一部分为前言.主要介绍选题的背景和意义.第二部分论述了文化对跨文化公司人力资源管理的影响,并对主要国家和地区进行文化分析.第三部分分析了跨文化公司...
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