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[学位论文] 作者:方颖钰, 来源:贵州大学 年份:2021
随着经济社会、人力资源研究领域的不断发展,薪酬管理已经发展成为人力资源管理的重要组成部分。近年来,我国深化改革、放管服政策的不断落地,就国有企业来说是一次很好的机会,一方面企业努力适应外部环境,积极改进自身经营,优化业务模式,对标竞争对手情况,强化......
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