搜索筛选:
搜索耗时0.6311秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 2 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：倪旭东, 曾子宁, 潘成凯,
来源：中国人力资源开发 年份：2022
工作旺盛感是员工在工作领域中的活力体验和学习状态。近年已经有许多学者揭示了工作旺盛感的前因机制与工作结果 ,但缺乏关注工作旺盛感对家庭领域的影响。本研究基于资源保存理论,提出工作旺盛感对家庭领域的双刃剑效应及其内在机制:工作旺盛感通过资源产生机......
[期刊论文] 作者：倪旭东, 朱星魁, 潘成凯,
来源：中国人力资源开发 年份：2022
领导风格对员工工作重塑的影响备受学界关注,但已有实证研究存在较大分歧。为进一步揭示领导风格与工作重塑的关系,本研究对107篇文献（120个效应值）进行了元分析（N=44941）。结果发现:不同领导风格对工作重塑的作用强度不同,服务型领导、道德型领导、真实型领导、授......
相关搜索：
