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[期刊论文] 作者：柳传志,
来源：商界评论 年份：2012
2009年2月，柳传志毅然复出重新接管联想集团董事会主席。此后8个季度，联想集团实现了高速增长，并超越戴尔成为全球第二大PC厂商。...2011年11月，柳传志功成身退，将董事长兼CEO重担再次交给杨元庆，联想集团重新走上了一个良性发展的轨道。 辩白： ...
[期刊论文] 作者：刘柳,,
来源：交通世界(建养.机械) 年份：2012
8月17日，广西柳工机械股份有限公司授权的一级经销商格尔木易鹏柳工机械有限公司7S店隆重开业．这是柳工品牌在青海省的第一家7S店。该公司集产品销售、服务维修、配件经营、信...
[期刊论文] 作者：滕琳,,
来源：新理财 年份：2012
2005年4月，时任重庆市迪马实业股份有限公司财务总监的向志鹏，由集团大股东推荐到下属的另一家上市公司江淮动力（000816）担任财务总监一职，此时，向志鹏年仅30岁。...
[期刊论文] 作者：,
来源：商道 年份：2012
柳传志先生再一次将联想集团的担子全部交给杨元庆。这再次显示了柳传志先生的人才观。几年前，我采访先生，他总结自己的企业家成就，其中的一条，就是带出了一支好队伍，培养了几个非常优秀的年轻企业家。...这样的话当然所言不虚，除了杨元庆之外，柳先生这一次提到了另外几个年轻的名字：刘军、陈绍鹏，其实还有才华横溢的郭为，以及跌倒重来，自信得不能再自信的孙宏斌。 ...
[期刊论文] 作者：葛婷, 唐志鹏, 王亮, 张亚利, 王丽娟,,
来源：长春中医药大学学报 年份：2012
唐志鹏教授治疗慢性腹泻,主张运用经方,灵活化裁,强调"见是证用是方,方证相印,随证治之"。临证灵活运用附子理中汤治疗脾肾阳虚型泄泻,收效显著。...
[期刊论文] 作者：杨智全,
来源：新财富 年份：2012
2012年6月18日，联想控股宣布，公司董事长柳传志辞去兼任的联想控股总裁一职，由朱立南出任。而在此之前，柳传志的身家究竟几许被广泛关注。 ...就在此公告发布的第二天， “柳传志持联想控股3.4%股份，纸面财富超过4...
[期刊论文] 作者：张锐,
来源：对外经贸实务 年份：2012
中年开始创业,柳传志将一个资产不足20万元的国有公司打造成了世界500强;从代销起步,柳传志在学习中一手锻造出了全球第二和中国最大的PC厂商;伯乐相马,柳传志精心培育出了可...
[期刊论文] 作者：孙宏超,
来源：中国经济和信息化 年份：2012
联想控股的柳传志时代还没有结束，但某联想内部人员向《中国经济和信息化》记者表示，老柳早已心生退意。谁将在老柳隐去后接盘这庞大的联想帝国，始终是人们关注的焦点。...
[期刊论文] 作者：吴倩,
来源：报林 年份：2012
执拗的柳传志说过，“联想就是我的命”。作为联想创始人，柳传志仅占有0.58%的股份，他想把联想打造成一个没有家族的家族企业。在11月2日卸任当天，柳传志为自己在联想集团的生涯打了98.95分。 ...
[期刊论文] 作者：何永进,,
来源：当代矿工 年份：2012
丰山铜矿采掘车间机电工区运矿一班班长熊志鹏。他从1998年参加工作以来,扎根井下生产一线,用铁的工作态度,带出了一支铁的队伍,年年超额完成生产任务。该工区承担着井下矿石...
[期刊论文] 作者：黄林,
来源：销售与管理 年份：2012
据传段永基曾说，四通之所以比不上联想，在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇，但也说明，联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。...柳传志说，自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢? 第一式：扎鞋垫法 柳传志说，培养战略型人才跟培...
[期刊论文] 作者：余心言,,
来源：中外企业文化 年份：2012
柳传志是联想集团的创始人。联想集团从小到大,已经成为世界知名的企业。柳传志在企业中享有很高的威信,但是柳传志在企业中也被罚站三次。联想刚创办的时候,人员来自科学院...
[期刊论文] 作者：付渑,
来源：IT时代周刊 年份：2012
6月18日，联想控股宣布柳传志辞去联想控股总裁一职，由经柳传志提名的原常务副总裁、执行委员会成员朱立南接任，但柳传志将继续担任公司董事长及执行委员会主席。这是联想老帅柳...
[期刊论文] 作者：王贵明,谢文鹏,梁杰群,宁玲,,
来源：柳钢科技 年份：2012
分析柳钢环保工作面临的形势，评价清洁生产技术指标，剖析目前存在的问题，确立柳钢“十二五”环保工作总体目标和指标，制订了重点任务及其主要措施。...
[期刊论文] 作者：,
来源：建设机械技术与管理 年份：2012
8月17日，广西柳工机械股份有限公司授权的一级经销商格尔木易鹏柳工机械有限公司7S店隆重开业，这是柳工品牌在青海省的第一家7S店。该公司占地22亩，集产品销售、服务维修、配件...
[期刊论文] 作者：,
来源：创业邦 年份：2012
2012年6月，在天津滨海国际会议中心举办的“联想之星创业大讲堂”上，柳传志对话优米网CEO王利芬，和到场的1700多位观众分享自己的识人经验，并结合具体案例，深度分析了企业领导者在引入高管过程中的股权分配问题...寻找和企业价值观契合的人 王利芬：柳总，您在看人上有什么诀窍？ 柳传志：我看人不靠感觉，靠业绩。把事情交给一个人，首先看他能不能做好，其次看他...
[期刊论文] 作者：李伟,赤涛,,
来源：中国邮政 年份：2012
陈志鹏的工...
[期刊论文] 作者：顾列铭,
来源：金融经济 年份：2012
在中国IT行业的历史上,柳传志被称作是＂教父级＂的人物,他从中关村一间不足20平方米的小平房起步,打造出全球第二大PC企业,其创业27年来跌宕起伏的人生阅历,已经使得柳传志成为...
[期刊论文] 作者：,
来源：当代党员 年份：2012
柳传志“分槽养马” 联想集团创始人柳传志缔造了中国电脑第一品牌。 2000年，一个难题摆在57岁的柳传志面前：联想的未来交给谁？ 不是没有合适的接班人，而是有两个合适的人选：杨元庆和郭为。 ...他们都是柳传志多年培养起来的爱将。如果二选一，选中者执掌公司，落选者离开，从企业发展上来说，失去一员大将，平添一个劲敌。 柳传志苦思破解之策，但却一直没有良方。 ...一次，柳传志闲逛书店，一则故事让他灵...
[期刊论文] 作者：蓝玉才,,
来源：现代企业文化 年份：2012
6月18日,联想控股发布公告称,柳传志将卸任总裁职位,保留联想控股董事长、执行委员会主席。联想控股任命公司原常务副总裁、执行委员会成员朱立南为联想控股有限公司总裁...
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