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[期刊论文] 作者：段学红 肖 杨 陈荣荣,
来源：教育与职业·理论版 年份：2009
[摘要]高职院校开办人力资源管理专业的前景非常广阔,同时也面临着困境,主要是由专业本身的特点所决定的,人力资源专业的实践技能训练和提高难以与企业接轨。为此,文章提出专业要突破“瓶颈”,就要多方努力:一方面要重视各个实践性教学环节,另一方面要加紧建立......
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