搜索筛选:
搜索耗时1.9569秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 6 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：杨绪峰,,
来源：人力资源管理 年份：2011
本文从人力资源管理的视角探讨商业秘密保护的方法及相关措施,对企业建构和谐稳定劳动关系、防止内部员工泄密方面具有一定的指导作用。...
[期刊论文] 作者：杨绪峰,
来源：科教文汇 年份：2011
通过收集、查阅近几年关于高校学生综合素质评价的文献资料,整理出专家学者对高校学生综合素质评价指标体系构建常见的三种思路,对高校未来的相关理论研究与实践活动具有有益...
[期刊论文] 作者：唐芸霞, 杨绪峰,,
来源：四川师范大学学报(社会科学版) 年份：2011
第三人侵权引发的工伤事故责任,认定时往往出现工伤保险责任和民事赔偿责任竞合,并由此形成多种损害填补制度并存的局面,选择何种救济模式关系到劳动者、用人单位、社会等多...
[期刊论文] 作者：胡润晴,杨绪峰,
来源：经济研究导刊 年份：2011
随着大学生就业压力的加大,社会结构性失业比例的增加,将高校学生应具素质的研究视角从高校转向企业对于引导大学生成功就业具有重大意义。通过发放企业问卷和高校学生问卷,...
[期刊论文] 作者：李媛,易谋,周雨露,杨绪峰,姜敏,,
来源：现代商贸工业 年份：2011
当前大学生＂就业难＂与企业＂用工荒＂现象并存,大学毕业生能力与企业需求不符的现状亦让企业苦不堪言。高校学生培养体系下毕业的优秀学生与企业招聘人员眼中的优秀员工存在不小的......
[期刊论文] 作者：李媛 易谋 周雨露 杨绪峰 姜敏,
来源：现代商贸工业 年份：2011
摘 要：当前大学生“就业难”与企业“用工荒”现象并存，大学毕业生能力与企业需求不符的现状亦让企业苦不堪言。高校学生培养体系下毕业的优秀学生与企业招聘人员眼中的优秀员工存在不小的差距。通过对湖北省“211工程”院校的在校本科生和武汉东湖高新区企业的问......
相关搜索：
