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[期刊论文] 作者：何慕彦,
来源：武汉冶金管理干部学院学报 年份：2003
传统的管理培训存在诸多不足。现代管理培训作为一种整体培训模式在培训理念、内容、方法和手段等方面做了创造性的变革。本文在分析传统管理培训模式的基础上，介绍了现代管理......
[期刊论文] 作者：何慕彦,
来源：现代企业教育 年份：2003
“整体培训”的界定、核心概念、三层次理论及钻石模型 整体培训是培训管理机构和培训者通过组合设计,创造和提供培训项目或培训产品以满足培训对象需求,使其满意的一种管理...
[期刊论文] 作者：何慕彦,
来源：中国培训 年份：2003
现代管理培训在汲取传统培训方法的有价值营养的基础上作了创造性的变革，一种全新的培训模式取代传统培训模式的趋势不可阻挡。从发达国家的管理培训实践效果返顾，其培训的效率......
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