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[期刊论文] 作者：彼得·圣吉,,
来源：中外管理 年份：2009
从学习型组织到可持续性发展,从《第五项修炼》到《必要的革命》,彼得·圣吉用更全面的系统思考为企业指出了未来发展的方向。可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必...
[期刊论文] 作者：金错刀,,
来源：中国企业家 年份：2009
我问彼得·圣吉:你每天修炼多长时间?我想问的可不是所谓的思想修炼,而是实打实的打坐、静修。彼得·圣吉说,"早上1个小时,晚上半小时。"身为"学习型组织"的教父级人物,...
[期刊论文] 作者：岳占仁,,
来源：IT经理世界 年份：2009
管理大师、学习型组织的倡导者彼得·圣吉最近把关注的方向转向可持续...
[期刊论文] 作者：季彬,,
来源：冶金企业文化 年份：2009
学习型组织(Learning Organization),是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的管理概念,现在,学习型组织已经作为一种全新概念被大家广泛接受并被付诸实践,也...
[期刊论文] 作者：李彬,,
来源：企业改革与管理 年份：2009
学习型组织(Learning Organization),是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的管理概念,现在,学习型组织已经作为一种全新概念被大家广泛接受并被付诸实践,也深刻...
[期刊论文] 作者：,
来源：现代班组 年份：2009
彼得·圣吉(Peter M.Senge),1947年生于芝加哥,1978年获得博士学位,是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授,国际组织学习协会(SoL)创始人、主席。...
[期刊论文] 作者：,
来源：现代班组 年份：2009
彼得·圣吉(Peter M.senge),1947年生于芝加哥,1978年获得博士学位,是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授,国际组织学习协会(SoL)创始人、主席....
[期刊论文] 作者：彼得．圣吉,
来源：中外管理 年份：2009
可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必要的革命》与《第五项修炼》说的都是系统思考的问题。 在近年的研究中,我们看到,企业仍然没有达到把握系统的能力。在《必要的革命》中,我引用了联合利华董事Andre van Heemstra的话 :“我们开始学习系统思考,......
[期刊论文] 作者：彭双,
来源：中外医疗 年份：2009
借鉴彼得.圣吉的五项修炼理论,分析在护理队伍中建立学习型组织的必要性与策略。...
[期刊论文] 作者：彼得·圣吉,,
来源：中国机电工业 年份：2009
新观点和知识未能得以实践的原因是,它们与人们内心深处有关世界运行模式的图像发生了冲突,而这些图像则把人们局限在自己习以为常的思考方法和行为方式之中。The reason w...
[期刊论文] 作者：彼得·圣吉,,
来源：当代经理人 年份：2009
自我超越的精义便是学习如何在生命中产生和延续创造性张力。高度自我超越的人会永不停止学习,自我超越不是你所拥有的某些能力,而是一个过程、一种终身的修炼The essence...
[期刊论文] 作者：杜志勇,,
来源：北京教育(普教版) 年份：2009
该书作者彼得·圣吉(美),麻省理...
[期刊论文] 作者：彭娅妮,,
来源：企业家天地下半月刊(理论版) 年份：2009
一、要弄清“学习型组织”概念提出的背景彼得.圣吉提出“学习型组织”的概念和背景,是因为他看到西方企业在经过高速发展后,进入了一个新的阶段,在如何提升单位和企业竞争力...
[期刊论文] 作者：梁迪, 胡芬,,
来源：江苏高教 年份：2009
文章以彼得.圣吉教授的学习型组织理论为指导,分析了大学生学习力的构成要素,然后...
[期刊论文] 作者：汪玉波,,
来源：科技创新导报 年份：2009
在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》一书中,美国管理学家彼得·圣吉博士提出了以系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景与团体学习五项建立学习型组织的修炼...
[期刊论文] 作者：刘湘明,,
来源：IT经理世界 年份：2009
彼得·圣吉的《第五项修炼》我曾经看了很久而不得要领,直到几年前孙振耀先生从惠普中国区总裁的职位...
[期刊论文] 作者：周朋程,,
来源：经济论坛 年份：2009
彼得·圣吉五项修炼中的"系统思考"不仅是一种建立学习型组织的技能,更是一种管理理念及研究管理理论和实践的方法。本文从系统思考的角度探讨了西方管理理论的发展历程,通过...
[期刊论文] 作者：王志刚,,
来源：企业改革与管理 年份：2009
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的心智模式,就能对人的行为起决定性作用。心智模式即深植于人的内心对周边世界如何运...
[期刊论文] 作者：楼明慧,,
来源：互联网周刊 年份：2009
《第五项修炼》的作者，也是曾获《商业周刊》世界十大管理大师之一称号的彼得圣吉在《中欧商业评论》最新一期发表了一篇文章，名叫《这不是慈善，不是CSR，这是生存问题》，至少从标...
[期刊论文] 作者：华楠,
来源：大众商务：下半月 年份：2009
自从美国麻省理工学院教授彼得.圣吉（PerterSeage）最先提出了＂学习型组织＂后,学习型组织迅速风靡全世界。作为一种宏观的管理理论,它不仅适用于企业,也适用于政府。越来越多的学...
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