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[期刊论文] 作者:张美俊, 来源:边疆经济与文化 年份:2007
企业改制是市场经济发展中的重要现象之一,企业间的竞争谈到底是人才的竞争。改制后的企业要想在竞争中获胜,必须搞好人力资源管理,即实现观念更新。提高对人力资源重要性的认知......
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