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[学位论文] 作者：张林玉,
来源：东北大学 年份：2013
经营者激励机制是以委托代理理论和激励理论为基础进行研究的。如何设计合理的代理人激励模型是委托人薪酬契约管理的重要组成部分,也是理论界与实务界关注的热点。随着过度...
[期刊论文] 作者：孙世敏,张林玉,赵希男,贾建锋,,
来源：管理工程学报 年份：2013
目前,过度自信代理人激励机制研究基本上以净收益为基础、以当期业绩为标准。本文以价值创造为业绩计量标准,采用长短期业绩相结合的方式,依据代理人为企业创造的当期业绩和...
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