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[期刊论文] 作者:刘宝忠,艳,, 来源:中国培训 年份:2008
对于成人培训来说,由于学员的个体差异较大,培训时间相对较短,使得师生之间的交往机会相对较少,相互之间的了解和沟通多依赖于课堂教学本身。因此,充分认识课堂沟通艺术的重...
[期刊论文] 作者:中国农业银行广东省分行培训学校, 来源:中国农业银行武汉培训学院学报 年份:2008
近几年来,我行围绕业务发展和人员素质提高的需要,以需求为导向,在开展案例培训工作上进行了一些有益的实践和探索....
[期刊论文] 作者:王碧聪,, 来源:中国培训 年份:2008
所谓“比武式”培训,是指根据企业的需求确定比武工种,以培训为主体,用比武对培训结果进行检验的一种培训模式。全国各行各业每年都进行了各种各样的技术、技能比武活动,也收...
[期刊论文] 作者:明珠, 来源:现代审计与经济 年份:2008
明珠,号小草堂。出生于吉林,居西安20年之久。陕西省美术家协会会员.陕西省人大新闻中心艺术顾问,陕西书画艺术研究院副院长。...
[期刊论文] 作者:玉谦 玉静 谷海英, 来源:学问·科教探索 年份:2008
摘要:寔是东汉末期的思想家,政治家,农业经济学家。东汉社会批判思潮代表人物。他注意总结农业生产经验,写出了《四民月令》这部古典农业经济学著作,体现了他的爱农重农的农本思想。  ...关键词:寔 农本思想 启示    东汉末期兴起了社会批判思潮,寔的农本思想是其中之一,起着承上启下的作用,在中国思想史上意义重大。本文将从四个方面对其进行论述。    ...一、汉末乱世——寔农本思想产生的特殊背景    ...
[期刊论文] 作者:跃奎,, 来源:中国培训 年份:2008
第一采油技术服务处是长庆石油勘探局下属的集井下作业、油田地面建设、特车运输、机修加工、物业管理及社会服务等业务于一体的综合性石油工程技术服务企业,在员工培训激励...
[期刊论文] 作者:陈显坪,, 来源:中国培训 年份:2008
将企业培训教师的基本理念内化为开展兼职培训培训的实践,最关键且最直接的问题就是如何建立一个可实际操作和运行的培训师教学技能培训方案框架。这对于中高职职业院校而...
[期刊论文] 作者:雄权,, 来源:解放军外国语学院学报 年份:2008
致远通过《昭明文选》、晚唐文人、同来的新罗留学生等途径接受了陶渊明形象,并汲取了文学创作所需要的激情与艺术营养。在诗歌文本中,致远与陶渊明一样,呈现出了富于个...
[期刊论文] 作者:饶伟国,肖鸣政,李玲,, 来源:中国培训 年份:2008
一、培训者应该关注培训动机对培训的管理是一个包含多种过程和要素的系统。一般而言该系统包括培训需求评估、培训设计、培训过程实施及发展、培训效果评估等过程,在这...
[期刊论文] 作者:彬,, 来源:陶瓷科学与艺术 年份:2008
彬CUI BIN1972年生于山东临沂。1994年毕业于山东艺术学院设计系。2003—2005年任教于山东艺术学院国际艺术交流学院。2005—2008年于山东艺术学院设计学院攻读陶艺与公共...
[期刊论文] 作者:广州市人事局培训教育处, 来源:继续教育 年份:2008
为了适应现代公务员培训工作的新要求、新挑战,大力加强公务员队伍的能力建设,有效落实公务员培训任务,广州市委组织部和市人事局在市委、市政府的领导下,认真贯彻落实《公务员法》和《干部教育培训工作条例》有关精神...,以科学发展观统领公务员培训工作,不断开拓工作新思路,树立培训新理念,探索培训新机制,着力创新适应大规模培训新要求的现代培训管理体系和模式,创建了富有广州特色的“广州市公务员培训积分制管理制度”、...
[期刊论文] 作者:冯现防,郭海峰,, 来源:中国培训 年份:2008
培训作为现代企业的学习手段,其根本目的是提高企业竞争力。培训作为一种重要的人力资本投资,既会有收益,亦会有风险。企业培训风险主要有四种:培训技术风险、培训成果转化风...
[期刊论文] 作者:解小燕,陈树清,杨旭东,, 来源:中国培训 年份:2008
一、ISO10015标准基本内涵ISO10015标准是专门针对旨在弥补组织内成员的素质、知识和能力差距而开展的培训过程,通过规范培训过程和实施培训过程质量控制,达到提高培训绩效的...
[期刊论文] 作者:郑 六, 来源:酒世界 年份:2008
本刊营销专家顾问 自三  十余年快速消费品行业营销实战经验,历任多家大型企业集团培训总监、企划总监、营销总监等职。曾担任中国啤酒行业四强金星啤酒集团全国营销总监。...中国销售培训培训顾问。多家媒体顾问,专栏作家,发表销售与管理文章100多万字。    32岁的自三,已经是中国品牌研究院的研究员,并出任过国内啤酒行业...
[期刊论文] 作者:秦建民,, 来源:中国培训 年份:2008
近年来,胜利油田贯彻中央和中国石化集团公司关于加强和改进培训工作的指示精神,以“经营培训”理念为核心价值理念,从战略角度思考培训,以战略眼光组织培训,紧紧把握油田核...
[期刊论文] 作者:苏华,肖坤梅,, 来源:中国培训 年份:2008
案例M公司人力资源部的培训员王强和人力资源部经理刘开来,来到公司下属的一家工厂,培训必须参加该培训课程的所有车间管理人员。在上午培训班的开学仪式上,公司分管人力资源...
[期刊论文] 作者:张玉珍,, 来源:中国培训 年份:2008
企业的培训形式、培训内容和培训理念是随着企业的组织形式变革和社会生产力的发展而不断变化的。当今企业的培训伴随着企业的竞争环境的变化和自身成长的需求,已从最初...
[期刊论文] 作者:马达文,, 来源:中国培训 年份:2008
近几年来,如皋市在加强做好农民培训,提高农村劳动力技能素质,增强农民转移就业的实际工作中,本着“培训主体多元化、培训服务社会化、培训运作市场化”的发展理念,成功创新...
[期刊论文] 作者:李九歌,, 来源:中国培训 年份:2008
一、做好培训,首先要建设好一个优秀的培训管理团队1998年,刚进不惑之年的王树华被调到绥中发电公司培训中心工作,任培训中心主任。虽然他只领导三名员工,却承担着公司所有的...
[期刊论文] 作者:华伦辉,, 来源:中国培训 年份:2008
一、加强政策引导,完善农民职业技能培训管理体制福建省上杭县十分重视对农村劳动力的培训工作,把抓好职业培训、提高农民素质,作为推动农村劳动力实现转移就业、增加农民收...
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