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[期刊论文] 作者：严维石,,
来源：现代经济探讨 年份：2011
该文在评述相关文献基础上,阐述雇佣劳动的产权与定价机制特征,团体劳动在横向竞争缺乏的内部劳动市场上则面临劳动专业化不足与竞争性缺乏双重限制,导致个体劳动对团体劳动...
[期刊论文] 作者：严维石,,
来源：统计与决策 年份：2011
文章对效率工资理论进行了分析;指出了夏皮罗和斯蒂格利茨等人的效率工资理论不足之处;提出对效率工资理论的新解释——过度劳动,以此调和效率工资理论内的"冲突",将阿克洛夫...
[期刊论文] 作者：严维石,,
来源：江苏社会科学 年份：2011
在评析行为经济学的基础上,对个体创业决策进行行为学分析,强调创业决策行为是在不确定性条件下决策行为。本文建立一个包含参考点、参照对象和损失规避的行为经济学框架,以...
[期刊论文] 作者：严维石,,
来源：中央财经大学学报 年份：2011
本文在分析劳动合同的可执行性与自我执行性、劳动合同条款须具备可检验性（明确期与工资）和劳动强度与劳动范围模糊化等特征基础上,进一步运用行为经济学损失规避等理论来阐释......
[期刊论文] 作者：严维石,
来源：统计与决策 年份：2011
央行组织安排将决定它的信息收集、传递与运用的效率,而信息效率直接影响它履行货币职能与监管职能效果,文章通过建立一个模型来探讨以美联储为代表的央行货币政策决策信息的...
[期刊论文] 作者：严维石,
来源：广东商学院学报 年份：2011
在分析美联储信息优势的激励与制度基础上，阐释公众可以通过货币政策获得预期信息来利用美联储的信息优势；通过建立一般均衡模型，论证公众为形成合理预期萃取货币政策信息，而央行......
[期刊论文] 作者：严维石,
来源：广东省社会主义学院学报 年份：2011
在分析幸福广东的涵义基础上，强调幸福广东的内涵多维性和跨学科性，提出幸福广东建设面临诸多问题，包括凝聚幸福广东的共识、幸福指数制定与考核机制以及相关的政治、社会以及经......
[期刊论文] 作者：孙敏, 严维石,,
来源：工业技术经济 年份：2011
在梳理效率工资理论相关理论文献基础上,本文研究效率工资理论中的监督成本问题。与现有效率工资理论不同的是,本文认为,失业并不是由雇主支付高于市场均衡工资所致,而是雇员...
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