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[期刊论文] 作者：罗荣志,,
来源：企业家天地 年份：1999
所谓企业家,即具有特殊素质的经营管理专家,这个特殊素质就是要具备风险意识,创新精神,法制意识,金融头脑,强烈的事业心和责任感,善于发现和使用人才,并有驾驭全局和果断决...
[期刊论文] 作者：本刊编辑部,
来源：企业文明 年份：2014
有不少企业管理者惊呼，自己企业的发展战略不错、管理制度也完善、人员素质也不差，可企业就是发展不快？不少企业员工也扪心自问，自己进入职场多年，可就是没有多大长进，甚至有时还会出现职业危机？拨云见天，其主要原因，就是职业化出了状况，成为了企业和个人发展的瓶颈。放眼中国企业，它们在历经腥风血雨的市场搏击后，开始转入发展的膨胀期，发展方式由过去的大刀阔斧转为细针密缕、粗放式转为集约化，这个时期，企业尤其需...
[期刊论文] 作者：陆永炳,
来源：中国纺织经济 年份：1999
法国经济学家让·萨伊１８００年首创企业家一词，“企业家把经济资源从生产率和产出较低的地方转到较高的地方。”———题记何谓职业化企业家所谓企业家，一般是指具有企业经营管理...
[期刊论文] 作者：佟亚丽,
来源：北京人事行政管理 年份：2000
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[期刊论文] 作者：冯晓晖,
来源：新疆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：1997
本文探讨了在社会主义市场经济条件下建立现代企业制度的关键问题──企业家的职业化问题，阐述了在我国实行企业家职业化的客观正必然性和作为社会主义企业领导的职业企业家应...
[期刊论文] 作者：袁绍斌,张晨霞,
来源：决策探索 年份：1999
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[期刊论文] 作者：段正清,
来源：商贸与会计 年份：2001
企业繁荣是国民经济昌盛的基石，社会发展的中流砥柱，人民幸福之源，国家富强之本，社会主义顺利实现的保障，企业繁荣的核心要有一个德智适应大市场、大商流、大物流、知识经济发展的...
[期刊论文] 作者：孙晓波,
来源：中国市场 年份：2007
随着科学技术的不断进步，社会分工不断细化，物流形成了独立的行业。针对物流行业现阶段的状况，物流费用持续不降，物流企业运作不规范等原因，本文提出了物流企业应走职业化之路。...
[期刊论文] 作者：王润球,
来源：株洲工学院学报 年份：2005
企业家是我国社会经济发展最稀缺的资源,培育和造就职业企业家队伍是实现我国经济腾飞和技术进步的迫切需要.必须建立和完善有利于企业家成长的各种机制,才能促进我国职业企...
[期刊论文] 作者：张菁,
来源：企业经济 年份：1999
建立一支高水平、高素质的企业家队伍是搞好国有大中型企业的基本前提。其中有两个含义：一是企业家队伍必须是国有身份的个性化；二是企业家队伍必须要实现职业化。而目前我国企...
[期刊论文] 作者：张学军,
来源：人才开发 年份：1995
数字表明:很多国有企业的亏损——管理不善是其主要原因。企业改革迫切需要建立一支与市场经济相适应的职业企业家队伍。 焦点之一:企业家供需之间造成越来越大的缺口,其自...
[期刊论文] 作者：,
来源：管理科学文摘 年份：2000
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[期刊论文] 作者：《企业文明》编辑部,,
来源：企业文明 年份：2014
有不少企业管理者惊呼,自己企业的发展战略不错、管理制度也完善、人员素质也不差,可企业就是发展不快?不少企业员工也扪心自问,自己进入职场多年,可就是没有多大长进,甚至有...
[期刊论文] 作者：李爱华,,
来源：农家参谋 年份：2014
业务人员如何达到核心的竞争力?最主要的就是要职业化。用一个公式表示就是工作能力×职业化程度=工作效能来说明问题,即你的工作能力再强,但是职业化程度很低,那么工作效能...
[期刊论文] 作者：史克礼,
来源：乡镇企业研究 年份：2001
当前,我国乡镇企业正进入一个由量的扩张向质的提高为主转变、由速度效益型向质量效益型转变的新阶段,迫切需要在制度、管理、技术上有所创新.而改革企业厂长、经理的任用制...
[期刊论文] 作者：章茜,
来源：卷宗 年份：2012
近年来出现了图书馆员去职业化的理论思潮，本文针对这一现象的产生，对去职业化的概念进行了阐述，对去职业化这一现象产生的原因进行了分析，馆员的去职业化对图书馆工作有一定的积...
[期刊论文] 作者：郭东辉, 何静, 姜盼,,
来源：上海教育 年份：2013
<正>西班牙的职业教育绝不仅仅是普通教育的附属或者处于可有可无的地位,自小学阶段到大学阶段,职业教育一直陪伴在学生的身边。"高学历、高工资、高就业的发展模式在其它国...
[期刊论文] 作者：齐立辉,,
来源：科教导刊(上旬刊) 年份：2015
高职院校辅导员承担着校风建设、学风建设的重任,是高职院校培养高素质高技能人才的重要力量之一。高职院校辅导员队伍是否健康、稳定、长期地发展,关系到学生的成长成才和学...
[期刊论文] 作者：朱伟华,,
来源：教育与职业 年份：2016
文章从新时期高职辅导员队伍建设面临的挑战出发,分析了高职辅导员队伍建设存在的主要问题,包括高职辅导员队伍工作领域界定、职能定位不清晰以及高职辅导员管理体制不利于其...
[期刊论文] 作者：马岳良,
来源：湖北体育科技 年份：2002
职业足球由各个层次的职业人员构成。通过对足球职业化发展内在规律的认识 ,探讨了足球裁判职业化的概念及理论。透析了现今足球职业圈中的裁判业余化现状 ,指出裁判职业化是...
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