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[期刊论文] 作者：李晓跃,,
来源：领导科学 年份：2005
个别谈话、发放征求意见表、民主测评等方法,在考察干部时不但运用相当普遍,而且在多年的工作实践中不断得到完善,取得了良好的效果.但长期以来,加强对考察对象本人的考察,特...
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2005
笔试是公开选拔领导干部考试中的一个重要环节。从当前全国各地的笔试试卷的题型设计来看，除了安排测试应试者基础知识掌握程度的题型外，一般还安排了占分值近四成或一半的作文......
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2002
领导在分配工作任务或利益时出心不公,安排不当,或对下属关心不够,都容易使下属从心底产生不满情绪,这就是我们通常讲的怨气....
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2002
下属在工作过程中,不可避免地会出现这样那样的不足和过失,包括由于领导的因素而产生的过错,其责任如果全部由下属承担,其稚嫩的肩膀很难承受住来自方方面面的指责和压力,也...
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2001
对一个干部而言，面临提拔是一个特殊而重要的时期，是一件值得慎重对待的事。那么，当你面临提拔时，该在哪些方面多加注意呢?静心。这是以良好的姿态迎接组织挑选的前提。对一个干......
[期刊论文] 作者：李晓跃,,
来源：领导科学 年份：2007
在现实生活中，许多参加工作不久的年轻干部对自己的成长目标在思想认识上处于模糊状态。认为设计不设计发展目标无所谓，因而对个人的素质塑造漫无目的。有的受世俗的影响，一讲发......
[期刊论文] 作者：李晓跃,,
来源：领导科学 年份：2006
领导者常常把下属的能力素质作为判断其个人发展潜力的标准，而在公选面试中，考官不但如此看待面试考生的能力素质，而且把其作为考生是否胜任拟选拔职位工作的一个重要尺度。所以......
[期刊论文] 作者：李晓跃,,
来源：领导科学 年份：2007
加强组工干部队伍建设，是一个历久而弥新的课题。笔者在湖南益阳市委组织部不知不觉工作了十多年。在这十多年里，笔者从一个一般干部到办公室副主任再到主任，有心无心地积累了不......
[期刊论文] 作者：李晓跃,,
来源：领导科学 年份：2007
有位哲人说过，因为理性，山高人为峰；因为理性，思想有多远，我们就能走多远。和理性牵手的是激情，激情是创新的源泉，也是提升和凝聚人气的途径。这一精辟的论述，深刻地阐明了领导干部在......
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：党政干部学刊 年份：2002
通常,人们希望做领导的能帮下属解围,这是人之常情.其实,对于领导和下属来说,工作上的支持是相互的和对等的,处于工作矛盾焦点的领导,同样也期盼下属在关键时候能帮助其解围,...
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2001
在一个单位或部门,同事与同事之间包括领导与领导、领导与下属之间,能够团结协作、肝胆相照,是最为理想的人际环境,但是要做到这一点绝非易事.如果自己没有把握好言行,不小心...
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2000
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[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2000
一个单位的领导班子如果散乱无序、分崩离析，不但有损党组织在该单位的形象，而且会严重影响正常工作。这种散班子被组织上调查发现后，一般先通过有关渠道做做工作，如果收效甚微的......
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2002
在一个地区或一个单位工作，人人都想受到同事的尊重，得到领导的认可。下属处于被领导的地位，其面子一方面要靠自己挣，另一方面还要靠领导者给。领导者善于给下属面子．不但能给下属......
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2001
在现实生活中，每个人都想在单位表现得出色些，通过竞争在同事中脱颖而出，赢得自己理想中的职位、荣誉和利益。但同时，又不愿意因为竞争而损害同事之间和善友好的关系。那么，怎样与......
[期刊论文] 作者：李晓跃,
来源：领导科学 年份：2003
面试答辩,是语言艺术的展现,不同的考生对主考官提出的问题,虽有时回答的内容基本相似,但表达的效果可能会大相径庭。这里主要存在一个语言表达技巧问题。那么,在公选面...
[期刊论文] 作者：李晓跃, 禤宝宝,,
来源：开封教育学院学报 年份：2019
分类指导是实施“双带头人”培育工程需要把握的基本原则,是精准提升高校党支部书记素质和能力的关键。本文从培育的两个主体、党支部的四种类型、党建水平和业务能力强弱两...
[期刊论文] 作者：李晓跃,潘伟荣,
来源：广东交通职业技术学院学报 年份：2011
文中以具体的院系为例，从“引导机制”、“防御机制”、“应急机制”三个方面探讨了新形势下高校二级学院开展心理健康工作的思路，并提出了具体的操作办法和建议。...
[期刊论文] 作者：李晓跃,蔡爱武,
来源：领导科学 年份：2001
参加公选面试时,谁都希望所遇到的试题自己熟悉,甚至有所研究,那样答起来就会轻车熟路,犹如探囊取物.但是,每个考生都无法避免遇到自己不熟悉的面试题.那么如何应答自己不熟...
[期刊论文] 作者：李晓跃,龙旺宇,,
来源：当代广西 年份：2004
领导者的风格是否为下属所乐于接受,是领导者实现成功领导的因素之一....
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