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[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2010
建设学习型党组织是党建工作改进的一项重要命题。党中央《关于推进学习型党组织建设的意见》把此项工作的重要意义、总体要求和主要原则、主要学习内容等都讲得非常明确、非...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：上海改革 年份：1995
市场经济给中国企业注入了有力的竞争机制，企业之间的竞争已开始从产品和服务的竞争，上升到包括行为、视觉识别以及智慧、勇气、谋略，策划等全方位的企业总体形象的竞争。这种竞...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：柴油机设计与制造 年份：2002
企业文化作为一项管理方略在西方发达国家已经历了从"自在"到"自为"的过程.所谓"自在"就是企业文化是企业固有的东西,它随企业的存在而存在,企业不自觉地在培育.所谓"自为"就...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2011
近年来，上柴公司着力创建学习型企业、学习型党组织，尤其是引导领导干部以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、责任感对待学习，提升学习力，用科学理论之“矢”，射企业发展之“的”，努力创建学习型领导班子。学习保证了领导班子“高举旗子、勤换脑子、走对路子、握住把子”，同时还引领了全体员工的学习，企业在学用相长的良性循环中实施了流程再造，实现了良好发展。 主要做法 坚持党委中心组学习、小集中学习制度...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2014
党的群众路线教育实践活动在基层企业开展尤要注重不走过场。企业的领导干部面对活动的开展,开始时会产生一些活思想,有些同志认为:脱离群众的现象党政机关的领导比较严重,我...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业与文化 年份：2014
社会主义核心价值观的培育和践行贵在落实，能够落地，尤其是在工厂企业里，不能光喊口号。而是要把工作做细做实做深。要通过社会主义核心价值观在企业的“落地”，夯实企业治理现代...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2004
CIS(企业形象识别战略)产生的企业革命给以竞争为特征的市场经济注入的活力,它的巨大效应不仅被国外众多成功企业的CIS实践所证实,也为越来越多的中国企业所瞩目。CIS作为“...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2011
创建学习型党组织不能千篇一律、百业同貌，一定要切合实际，既做“规定动作”，又有“自选动作”。特别是基层企业与社区、机关、学校等有共通之处，又有不同的地方，要思考如何与企业的特性特点相适应，如何与企业的管理融汇贯通，与企业的工作实践有机结合。 在具体运作中，上海柴油机股份有限公司形成了“双学”、“双动”的创建方式，取得了一定的学习成效。 “双学”就是“向党史中的‘红色管理’学习， 向实践中...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2016
企业的宣传工作是党的宣传工作的微观部分,是企业文化建设的重要载体,必须思想上高度重视,工作上精准发力。要以围绕中心、服务大局为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2016
党要管党、从严治党在企业关键是要落实好党委的主体责任，只有责任落实到位，管党才能做到真管，治党才能做到治严。企业党委的功能不同于地方党组织的“统揽全局、协调各方”，有效落实主体责任，主要应从以下四方面加以努力。 发挥“核心作用”，落实政治责任 企业党委不论大小，都是党的基层“派出所”，都要担当强党兴党的政治责任，尤其是要承担夯实党的阶级基础的重任。党委主要领导必须认清自己的首要职责，强化自己的...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2011
当前,经济市场化、社会阶层化、思想多元化、文化时尚化、传播网络化强化了青年问题与社会问题的“同构性”。青年问题社会化、社会问题青年化的趋势日趋明显,青年的思想问题...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：建筑机械化 年份：2002
中国工程机械协会、中国内燃机工业协会的领导和专家与来自全国各地 30多家工程机械企业的老总 1 1月 4日聚会上柴公司进行工作研讨 ,研讨会的主题是“发展要靠新动力———...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业文明 年份：2013
党的十八大指出:“广开进贤之路、广纳天下英才是保证党和人民事业发展的根本之举.要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,推动我国由人才大国迈向人才强国.”当今世界,...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2013
上海柴油机股份有限公司着力推进“清洁造机,清白做人”廉洁文化建设,通过教育倡廉、制度规廉、监督保廉构建“不愿腐、不易腐、不敢腐”的机制,促使干部自觉以廉为美、以廉...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2015
在推进现代企业制度建设中,职工董事、职工监事制度的建立和完善是一项很重要的工作,做得好能够真正落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,增强职工参与和监督企业管...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业文明 年份：1997
企业形象塑造在为国外许多企业成功运作并形成专门理论之后,近年来开始为国内更多的企业所瞩目,“塑形”浪潮由沿海城市向内地扩展,已呈迅速蔓延之势。塑造具有时代特征、中...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2016
面对互联网时代媒体的革命性发展,我们必须清醒认识网络媒体对企业思想政治工作的影响和冲击。应该趋利避害、化弊为利,顺势而为、因势利导,变冲击为动力、化挑战为机遇,充分...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业文明 年份：2004
<正>劳动竞赛是工会推动企业发展、提高职工素质的传统工作项目,是中国企业特有的一种文化现象。新时代、新形势下的劳动竞赛不能"为赛而赛",职工只是"被竞赛",而是要准确把...
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2012
当前， 企业问题社会化，社会问题企业化，使职工思想政治工作的复杂系数越来越高，难度越来越大。在企业里，中年群体、老工人“透过大墙看园外”，较过去明显见多识广，独立意识、维权意识日益增强，求真、求实、求高的愿望更加强烈；80后、90后不仅有“代沟”，还有“群差”：刚毕业的大学生、找不到对象的剩女、缺米少分的啃老族、月光族和房奴，不同的群体有不一样的经要念、难要解；就是原本老实巴交的农民工，现在也跟他...
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业文明 年份：2020
突如其来的新冠肺炎疫情对我们来说是一次大考.面对这场大考,思想政治工作应如何发挥传统优势和“生命线”作用,更好地服从服务于抗疫大局,为战胜疫情提供强大的精神力量呢?...
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