搜索筛选:
搜索耗时0.0170秒,为你在102,280,266篇论文里面共找到 403,940篇文章
类      型:
[期刊论文] 作者: , 来源:中国经济信息 年份:2006
以青壮年劳动力为主,男性居多。根据国家统计局农调队调查数据,虽然近几年农民工的平均年龄略有增加的趋势,但农民工流动就业仍以青壮年劳动力为主,2004年农民工平均年龄为29岁,其中16岁~25岁的占45%,30岁以内的占16%。从性别结构来看,农民工流动就业以男性为主,2004年,农民工中男性所占比例为66%。  文化素质和接受技能培训的比例虽有所提高,但整体仍显偏低。从文化程度看,2004年,在农...
[期刊论文] 作者:, 来源:劳动安全与健康 年份:2000
对于超时加班且不支付加班费现象 ,一些企业是这样解释的 :“我们的生产季节性很强 ,有时订单多 ,为了企业的生存和职工的利益 ,必须突击加班。然而 ,累计全年劳动时间 ,我们...
[期刊论文] 作者:,, 来源:人才资源开发 年份:2004
<正>明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护——法院发布调研结果,公布四种似是而非的"劳动关系",以提示劳动者注意。"在校生"兼职案例:小李为全...
[期刊论文] 作者:,, 来源:致富天地 年份:2007
(接上期)8.用人单位不得无故拖欠劳动者工资“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。但是,以下几种情况不属于“无故拖欠”工资:(1)用人单位遇到...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国经济信息 年份:2006
以青壮年劳动力为主,男性居多。根据国家统计局农调队调查数据,虽然近几年农民工的平均年龄略有增加的趋势,但农民工流动就业仍以青壮年劳动力为主,2004年农民工平均年龄为29岁,其...
[期刊论文] 作者:,, 来源:成才与就业 年份:2004
不久前,劳动和社会保障部发布了《工资集体协商试行办法》。今后,凡在我国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,都适用这个办法。工资集体协商是指职工代表与企业...
[期刊论文] 作者:,, 来源:致富天地 年份:2007
(接上期)9.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准...
[期刊论文] 作者:, 来源:劳动安全与健康 年份:2000
随着社会的变革和人们生活节奏的加快 ,睡眠不足已成为当今都市人的普遍现象了。专家们说 ,睡眠不足对健康的危害甚大 ,切莫等闲视之。●影响大脑的创造性思维 曾有科研人员...
[期刊论文] 作者:, 来源:劳动保护 年份:1981
北京市劳动保护科学研究所和北京市玩具三厂研制成功一种阻尘效率高、呼吸阻力小、简易方便的BL-80J型防尘口罩。 从去年7月开始,这种口罩先后在北京矿务局9个煤矿的井下作业...
[学位论文] 作者:强, 来源:桂林电子科技大学 年份:2015
作为光全息术一类延伸技术,微波全息术由于能够有效获得目标微波图像,因此,成为当前全息显示技术领域一个重要组成部分。目前,微波全息技术已经广泛应用于雷达成像、全息天线、安...
[期刊论文] 作者:忠,, 来源:苏联东欧问题 年份:1984
【正】 在苏联,工资是人民福利的主要来源和物质刺激工具。工资之所以是人民福利提高的主要来源,因为它是社会必要产品的基本形式。工资之所以是物质刺激工具,因为它是支付劳...
[期刊论文] 作者:忠, 来源:中国劳动 年份:1987
苏联决定从1987年起对企业工资制度迸行全面改革。本文介绍了这次改革的任务、原则和主要措施。...
[期刊论文] 作者:华, 来源:华南师范大学学报(社会科学版) 年份:1997
在新的历史时期,搞好领导干部的道德建设,加强从政者的“官德”修养具有十分重要而深远的意义。为人民服务是党的宗旨,也是从政道德规范的核心内容。领导干部要真正做到全心...
[期刊论文] 作者:忠, 来源:苏联东欧问题 年份:1982
【正】 1956年以前苏联职工的工资制度很不统一,等级多,标准乱,差距大。工资工作中的本位主义、平均主义和多种不协调现象严重。造成这种混乱状况的原因,除多年来进行全国统...
[期刊论文] 作者:, 来源:吉林造纸 年份:1989
[期刊论文] 作者:忠, 来源:世界经济 年份:1987
【正】 拉开档次,扩大差距,是苏联自1987年1月1日起开始实行的工资制度改革的重大变化之一。 在过去的30年中,苏联工资制度的一个突出特点是体现了急于过渡的极左思想。从赫...
[期刊论文] 作者:良,, 来源:中国消防 年份:1985
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile....
[期刊论文] 作者:忠, 来源:经济学动态 年份:1983
苏联在经济体制改革过程中,始终把工资问题放在一个非常突出的位置上,把它视为整个经济机制的最重要的环节之一。因此,要求不断完善工资管理的形式和方法,以适应其经济战略任务。...
[期刊论文] 作者:忠, 来源:经济学动态 年份:1987
苏共中央、苏联部长会议和全苏工会中央理事会1986年9月17日《关于完善国民经济生产部门职工工资组织、实行新工资标准和职务工资的决议》规定,从1987年1月1日起到1990年第十...
[期刊论文] 作者:忠, 来源:苏联东欧问题 年份:1985
【正】 一、工资改革的背景从五十年代中期以来,随着领导人的更迭,苏联对其社会发展阶段的性质曾几易其说,先称之为“全面展开共产主义建设时期”,后宣称为“发达的、成熟的...
相关搜索: