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[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2009
跟随者的最大优势是能够避免重蹈覆辙,避开前辈犯下的错误,并降低市场培育成本。    2000年时,唐娜·迪卡索·塔多(DonnaDeCunzo-Taddeo)准备进军高端龙舌兰酒市场,当时她的计划显得颇具野心:要从市场霸主Patrón公司那里抢夺市场份额。要知道Patrón就是美国龙......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2009
缩减费用,重视现金流,熬过2009年的艰难时光。    2009年将会成为创业者最艰难的一年。从获得信贷的可能性到消费支出,一系列数据都预示着2009年的世界经济即使不会全盘崩溃,至少也是如履薄冰。对各种指标进行跟踪监测后,经济学家表示尽管还有些积极的因素,但创业......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2007
客户日益多元化,必然要求公司团队多元化来应对挑战。    阿尔梅达是旧金山一家活动策划公司总裁。不久前,因为移居伦敦,她手下的一名黑人女经理向她提出了辞职。阿尔梅达决定顺水推舟,在伦敦成立一家分公司,恰好由这位黑人女经理担任创意总监。   阿尔梅达始......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2007
开办健身连锁店让有19年职业经历的布克马重塑自己的生活。    2006年1月,当德尔克·布克马开办他的CATZ(竞赛田径训练中心)连锁时,他改变了自己的人生。他不仅离开了自己工作了19年的摩托罗拉,而且转向了一种更健康的生活方式。“在我开连锁店的前两年,我几乎每......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2008
浮动工资计划能帮你省钱,员工也可能更喜欢这种制度。    当大卫·海耶斯(David Hayes)向员工提出新的薪酬制度时,并不清楚他们究竟会如何看待它。新制度规定的基础工资低了,取而代之的是根据绩效可能获得更高的奖金。他创立的Skyline Construction公司位于旧......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2008
你愿意和员工分享公司财务困难的信息吗?    2005年,兰迪·哈兰(Randy Haran)欣然与他的员工共同分享了公司的财务细节。德州航空零部件公司(Texas Air Composites Inc.)是一家为航空公司提供维修服务的公司,该公司经历了具有标志性意义的一年:销售额翻番,利润......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2008
对销售人员采用创造性的激励措施,可以大大提高其积极性。    梅根迪里斯科(Megan Driscoll)和别人共同创办了一家招聘服务公司,她偶尔会用100美元的奖金或礼品卡来奖励公司的销售人员。“但这似乎从来都没有真正激励过他们”,她说。在2006年,这家位于马萨诸塞州,......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2009
虽然在四面楚歌声中这很像是个玩笑,但某些行业确实存在增长机遇。  虽然经济大环境死气沉沉,但有不少行业仍处于增长状态,其中有些行业的前进速度还很惊人。这里有10个机遇最大的行业,既有可以全国拓展的,也有某一细分市场,都为创业者提供了更多机会。  1 服务......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2009
进行背调查固然很好,但面试中的技巧甚至更重要。  杰伊·麦什科(Jay Meschke)清楚地回忆道:“我们曾有一位缺乏职业道德的CEO候选人,他实际上将自己的妻子作为证明人。”杰伊是一家搜索公司EFL Associates的总裁。他说,那夫妻俩用不同的姓,使用一个国际电话号码,以......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2008
在人手紧张时,把工作外包给独立承包人,比招聘新员工往往更能节约成本。  在创业者布鲁斯·劳(Bruce Law)之前的经营生涯中,某个大型年度项目总是会在每年同一时间结束,之后公司的日常工作就陷入一片停顿。现在,46岁的劳雇用了大批独立承包人,让公司在旺季和淡季总......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2009
对于许多人来说,独立创业还是为人打工是非此即彼的选择,或许还有第三条路可走。    美国加州的工程师南达·霍尔兹(Nanda Holz)在一次摩托车相撞事故中受了伤,这让他骑自行车都很困难,后来他发现踩着一辆斜躺式的自行车能让他重新回到路上。他发明了由转动曲柄......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks, 来源:创业邦 年份:2008
把头顶的“雨伞”挪开,雇佣一位唤雨巫师,让利润如大雨般倾盆而下。    迈克尔兰塞(Michael Lacey)从事IT咨询行业,他并不能呼风唤雨。但是这位38岁的明尼苏达州的企业家知道,雇佣可以给企业带来利润“暴雨”的员工是其数字动力公司(Digineer Inc.)持续成功的关键。......
[期刊论文] 作者:Mark Henricks Nichole L.Torres, 来源:创业邦 年份:2007
正是他们使商业世界变得更加丰富多彩。    菲尔耐特(PHIL KNIGHT)  Nike 将运动装备变成时尚的优秀品牌  还在斯坦福商业系上学时,耐特就制订了创立鞋业公司的商业计划。几年之后,他和一位合伙人开始研发自己的鞋。运动明星的签名认可,再加上企业不断进行运......
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