搜索筛选:
搜索耗时0.8029秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 19 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2011
知识经济对高校科研管理工作提出了更高要求,高校科研管理必须创新,更新科研管理理念,创新科研管理体制,组建高素质科研管理队伍,建设创新型的科研团队,创新科研成果转化办法...
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2014
富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善24个字的社会主义核心价值观,倡导了国家层面的价值标准、社会层面的价值取向、公民个人层面的价值准则......
[期刊论文] 作者:雷三容, 来源:清远职业技术学院学报 年份:2009
当前高校青年教师正成为高校教学的主力军,青年教师的教学水平,直接影响着我国高等教育的水平,因此,提高青年教师自身的教学水平,已经成为当前高等教育急需解决的问题。本文对高校......
[期刊论文] 作者:雷三容, 来源:清远职业技术学院学报 年份:2009
生态文明作为一种新型的文明形式,它是在人类改造自然取得了巨大的物质成果而又陷入了前所未有的生态危机背景下提出来的。它的提出极大地丰富了科学发展观的内涵。生态文明建......
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:党政干部论坛 年份:2008
人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业,是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。...
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:钢铁文化 年份:2012
目前,国内钢铁企业科研管理工作普遍存在管理理念落后,制度不健全、激励机制不配套、创新氛围不浓以及科研成果转化率不高等问题.严重阻碍了科研人员的发明创造和企业的可持续发......
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2008
人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。本...
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2008
产业结构调整是落实科学发展观和推进经济增长方式转换的主要手段,通过优化产业结构,可使我国经济逐渐向高层次、高技术和高附加值产业分工链不断推进和升级,最终形成具有国...
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2006
当前,腐败现象已成为中国严重的政治问题,反腐斗争成为解决我国诸多矛盾的焦点,它不仅关系着国家的兴亡,也关系着社会主义制度的成败。有效遏制腐败,消除腐败现象,则党兴国强,反之,则......
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2007
创新是一个民族的灵魂,是一个国家发达的不竭动力。作为传播知识的重要载体和反映知识创新水平的高校学报。面对科学技术的飞速发展和日趋加剧的市场竞争。唯有不断创新。才能......
[期刊论文] 作者:雷三容, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2006
以人为本,关注人的需要,注重人的全面发展,是人类社会发展进步的必然结果,也成为新世纪教育理念的核心。作为以大学生为主要对象的高校思想政治教育,必须与时俱进,以人为本,关注大学......
[期刊论文] 作者:雷三容,, 来源:武钢政工 年份:2008
构建惩治和预防腐败体系,是加强党风建设和反腐倡廉工作的重大战略措施,是当前一项紧迫的重要政治任务也是国有企业改革发展所必需。Building a system of punishing and p...
[期刊论文] 作者:张静, 雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2011
现代大学德育目标体系的构建在指导思想上要全面、整体地把握中国与世界、民族与人类、传统与现代、科技与人文、意识形态与日常生活和心理之间的辩证关系。要注重培养学生六...
[期刊论文] 作者:姚兵 雷三容, 来源:科教导刊 年份:2016
摘 要 在复杂的国际国内形势下,我们党的执政受到来自各方面的文化安全的威胁,维护我们党执政的文化安全,成为党的重大历史使命。而党执政的文化安全在很大程度上依赖于文化的创新,文化创新是社会主义文化建设的应有之义。文章立足于对文化的含义和文化创新的基本内......
[期刊论文] 作者:姚兵,雷三容,, 来源:武汉工程职业技术学院学报 年份:2016
在依法治国的视域下,全面审视工科类高职院校法治教育中存在的问题,采取有针对性的解决措施,提高法治教育的实效性,才能真正地教育高职大学生增强法治观念、培养法治意识、提...
[期刊论文] 作者:徐守林,雷三容, 来源:党政干部论坛 年份:2009
在我国,党和国家的政策法规能否顺利推行,在很大程度上取决于具体执行政策的公务员的具体行政行为。一直以来,中央及有关主管部门三令五申要求公务员依法行政,特别是自2006年1月1......
[期刊论文] 作者:何卫平,雷三容, 来源:党政干部论坛 年份:2013
当前,我国正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”,在乡村急剧变迁的过程中,农民的各种利益需求不断涌现。然而,制度化利益表达渠道的缺失让他们为了实现自己的利益诉求不得采取非......
[期刊论文] 作者:雷正刚,雷三容,, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:2009
科技人才是提升企业核心竞争力的战略资源和实现企业跨越式发展的关键因素,也是竞争者争夺的最重要的资源。如何有效管理科技人才,激发科技人才创造力,降低科技人才流失率,成为许......
[期刊论文] 作者:雷小兆,熊常君,雷三容, 来源:党政干部论坛 年份:2011
虽然我国已经初步建立起了与市场经济相吻合的社会保障体系,但是中国的社会保障要想有一个长足的发展和质的飞跃的话,还必须进行令方位的审视。而政府作为社会保障事业的主要责......
相关搜索: