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[期刊论文] 作者：许彦妮,,
来源：江苏商论 年份：2011
本文对供应链金融应收账款模式进行深入分析,为能有效规避信用风险,构建银行—企业两方博弈模型,并得出银行检查率的解析式。通过数值仿真,对影响银行检查率的几个关键因素进...
[学位论文] 作者：许彦妮,,
来源：武汉理工大学 年份：2008
作为民用航空三大子系统之一的空中交通管理系统,既是民航发展重要的助推力,又是制约民航发展的重要因素。仍处在起步阶段的中国空管事业需要不断摸索、实践适合空管系统发展...
[学位论文] 作者：许彦妮,
来源：浙江工商大学 年份：2011
中小企业融资难一直是中小企业持续发展的瓶颈,由于其自身实力薄弱、信用评级低,再加上自2010年来银行信贷紧缩,使得中小企业融资难问题雪上加霜。供应链金融正是有效解决供...
[学位论文] 作者：许彦妮,
来源：上海交通大学 年份：2015
随着我国产业结构的不断转型升级，市场环境的日益复杂多变，组织创造力成为企业可持续发展的主要动力。企业在创新过程中对外要以关注响应外部市场为目标，对内则要考虑如何将企业......
[期刊论文] 作者：罗帆, 许彦妮,,
来源：中国地质大学学报(社会科学版) 年份：2007
当今社会,企业之间竞争的实质已变成人才的竞争,人才流失已成为企业生存和发展的重要威胁。在分析人才流失预警相关研究成果的基础上,结合心理契约的内涵提出将心理契约的变...
[会议论文] 作者：许彦妮,顾琴轩,
来源：首届海峡两岸科技管理学术年会 年份：2013
本文基于组织二元性理论和组织竞争价值观概念架构,以上海市政府"加速企业创新计划"支持的112家高科技企业为样本,采用样本归纳式研究法,研究提出创新导向型企业组织文化的二...
[期刊论文] 作者：许彦妮,罗帆,陈楠,,
来源：中国民用航空 年份：2007
随着中国民航空管体制改革的深化,今年9月全国空管系统全面进入一个新的发展阶段。各地空管单位如何在变革的浪潮中稳步开创空管工作的新局面,关键在于抓住"人心"。洞悉...
[期刊论文] 作者：许彦妮,顾琴轩,蒋琬,,
来源：管理评论 年份：2014
本文旨在研究德行领导和领导成员交换关系对员工创造力和工作绩效的影响,验证领导成员交换在下属感知的德行领导与下属的创造力和任务绩效间的中介作用。以208套来自主管和下...
[期刊论文] 作者：许彦妮,顾琴轩,杨扬,,
来源：人力资源管理评论 年份：2012
本文结合领导成员交换理论和创造力成分理论,聚焦领导与下属之间交换互动关系如何激发下属内在动机和外在行为过程进而促使个体创造力的产生。以208套来自主管和下属的套问卷...
[期刊论文] 作者：顾琴轩,胡冬青,许彦妮,
来源：中国管理科学 年份：2021
在我国加快实施创新驱动发展战略中,如何提升企业组织创造力以促使企业创新变得至关重要.企业战略是影响组织创造力和创新的重要情境因素.市场导向和创业导向是新兴经济体国...
[期刊论文] 作者：王莉红, 魏农建, 许彦妮,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2004
当今动态复杂的竞争环境下,适当的战略导向是组织获取竞争优势与提升组织创造力的关键,其中,组织结构与文化是影响组织创造力的重要组织情境因素。基于有机结构与适应性文化...
[期刊论文] 作者：许彦妮,顾琴轩,王莉红,,
来源：中国人力资源开发 年份：2012
当代组织正面临竞争环境快速变化带来的效率和灵活性的两难抉择。组织二元性理论因其新颖的环境动态响应理念和独特丰富的内涵而备受关注,并成为组织管理理论的一种前沿研究...
[会议论文] 作者：顾琴轩,王莉红,许彦妮,
来源：上海市社会科学界第九届学术年会 年份：2011
本文通过对爱立信(中国)、华为和上海贝尔三家通信企业的跨案例研究,探讨基于动态能力视角的企业创新能力提升的有效途径.本文在对创新能力、动态能力及相关文献评述的基础上...
[期刊论文] 作者：张镇鸿,王莉红,许彦妮,,
来源：长春理工大学学报 年份：2011
以科研机构中R&D人员为样本,实证研究个体人力资本与社会资本对其知识共享和创新行为的影响,并检验知识共享的中介效应。结果发现:R&D人员个体人力资本与社会资本对其知识共...
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