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[期刊论文] 作者：程君,王群,袁媛,
来源：管理与财富：学术版 年份：2009
降低员工工作不安全感，有利于提高员工满意度，有利于构建和谐劳动关系。以民营企业劳动关系管理的现状为视角，从组织变革、安全管理、工作特征、薪酬福利、劳动关系等方面分析了......
[期刊论文] 作者：程 君 王 群 袁 媛,
来源：管理与财富 年份：2009
[摘要]：降低员工工作不安全感，有利于提高员工满意度，有利于构建和谐劳动关系。以民营企业劳动关系管理的现状为视角，从组织变革、安全管理、工作特征、薪酬福利、劳动关系等方面分析了民营企业员工工作不安全感的关键性影响因素。 [关键词]：工作不安全感；劳动关系......
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