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[期刊论文] 作者:朱鱻灏,, 来源:江南社会学院学报 年份:2013
党的人才工作在本质上是一种人才管理实践,方法论问题的研究对其具有根本性的导向意义。管理学中存在科学主义方法论、人本主义方法论和文化主义方法论,秉持不同的方法论,会...
[期刊论文] 作者:朱鱻灏,, 来源:江苏行政学院学报 年份:2013
如何型塑、评估公共管理是公共管理理论和实践都必须回答的问题。公共管理作为一种"管理"活动,需要在"成本"和"收益"的对比均衡中通过经济、效率和效益等指标寻求合理性,这是...
[期刊论文] 作者:朱鱻灏,, 来源:中国人力资源开发 年份:2011
本文认为,大学生"村官"制度具有明显的基层导向,对农村新型治理关系必然产生重要影响。大学生到村任职是嵌入国家与村庄、城市与农村的一个变量,要在融入农村和农民的基础上,...
[期刊论文] 作者:朱鱻灏, 来源:管理观察 年份:2010
目前我国高等教育评估没有表现出理性的管理精神。可能会导致一定的风险。我国高等教育评估不具有现代性内涵。文化惯性形成的制约因素明显,对我国高等教育评估的负面影响比较......
[学位论文] 作者:朱鱻灏, 来源:南京大学 年份:2013
[期刊论文] 作者:朱鱻灏,徐莺, 来源:管理观察 年份:2010
社会建设的加强使中国非政府性质的社会组织迅速发展起来,对社会组织的管理也成为公共管理的重要方面,其中对社团的管理已经成为政府公共管理事务中非常重要的内容。中国目前存......
[期刊论文] 作者:朱鱻灏,朱国云,, 来源:唯实 年份:2013
一、长效机制建设的目标前提:兼顾国家战略和基层发展大学生"村官"工作长效机制建设的目标应该兼顾国家战略和基层发展两个维度。在大学生"村官"工作领域,国家基层战略关...
[期刊论文] 作者:朱鱻灏,刘西忠,朱国云, 来源:南京社会科学 年份:2011
对大学生“村官”进行差别化培养,是大学生“村官”战略多元价值取向的内在要求,是促进大学生“村官”多元成长、解决大学生“村官”出路问题的必然选择.差别化培养包括纵向...
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