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[期刊论文] 作者：丁晓君,吴城霄,,
来源：经济师 年份：2014
岗前培训是每位新职工从学生向医务工作者角色转换的重要环节,是他们成长的重要阶段。文章对新员工岗前培训的创新与探索进行了探讨,从而达到完善培训模式、培养造就高素质职...
[期刊论文] 作者：丁晓君,吴城霄,,
来源：医院管理论坛 年份：2017
关爱员工,尽可能满足员工需求,提升员工的满意度与归属感,是当前医院管理层需要重点关注的问题,它关乎着医院的服务质量与工作效率。本文从培训、认可、关爱与发展四个维度入...
[期刊论文] 作者：丁晓君,吴城霄,,
来源：医院管理论坛 年份：2017
医务人员是特殊的职业群体,身处复杂的执业环境中,时常承受着各种巨大压力,负面消极情绪容易滋生繁衍。本文以情绪概述为起点,细致阐述了情绪分类及情绪管理的概念,分析并探...
[期刊论文] 作者：张巧燕,吴城霄,丁晓君,,
来源：人力资源管理 年份：2014
在医院新员工岗前培训中引入辅导员制度,对传统的岗前培训模式来说是一种积极的创新和探索。本文对岗前培训辅导员制度体系的建设进行了探讨,并通过阐述岗前培训辅导员制度在...
[期刊论文] 作者：张巧燕,吴城霄,丁晓君,
来源：人力资源管理 年份：2014
在医院新员工岗前培训中引入辅导员制度，对传统的岗前培训模式来说是一种积极的创新和探索。本文对岗前培训辅导员制度体系的建设进行了探讨，并通过阐述岗前培训辅导员制度在我......
[期刊论文] 作者：张巧燕,郝容慧,吴城霄,,
来源：经济师 年份：2013
文章结合近几年医院实施绩效考核工作中的实践经验，从职能部门考核、临床医技科室考核两方面角度出发，思索以往绩效考核实践过程中存在的问题并探讨应对之道，以求使医院整个绩效......
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