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[期刊论文] 作者：魏蜀铭,,
来源：企业改革与管理 年份：2004
在知识经济的时代,人才作为知识的载体和创造者,成为市场竞争中最关键的因素。为适应这个趋势,科学地界定和评价人才就显得十分必要。人才评价是市场经济下的必然行为,它...
[期刊论文] 作者：魏蜀铭,,
来源：企业改革与管理 年份：2012
人本管理是一种新型的组织管理思想,20世纪80年代初期在日本及欧美等发达国家甚为流行。随着中国的开放,我国管理界开始吸收和借鉴人本管理思想中的合理成份,并结合中国实际,...
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