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[期刊论文] 作者:牛励耘,, 来源:人才资源开发 年份:2006
顾琴轩教授是上海交通大学管理学院人力资源管理研究所教授、管理学博士、副所长,中国人力资源管理教学与实践研究会副会长,中国人力资源开发研究会常务理事,上海市劳动学会...
[期刊论文] 作者:顾琴轩,, 来源:上海企业 年份:2000
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 来源:上海交通大学学报(社会科学版) 年份:1997
【正】 在我国,随着市场经济的不断发展,广告大战愈演愈烈。广告作为一种促销手段,它以宣传的方式,提高商品的知名度,提高消费者对商品的喜爱率,从而促使消费者采取购买行为...
[期刊论文] 作者:顾琴轩,, 来源:企业管理 年份:2004
问题员工有不同类型,不同类型的问题员工,其管理方法则不同.在此,笔者就常见的问题员工,分析其不同的管理方法....
[期刊论文] 作者:顾琴轩,, 来源:上海教育评估研究 年份:2013
在大学倡导素质教育和创新型人才培养的当今,重视和培养大学生批判性思维对提升大学生素质和创造力具有十分重要的意义。本文采用问卷调研法,研究当代大学生批判性思维倾向现...
[期刊论文] 作者:顾琴轩,, 来源:上海交通大学学报(社会科学版) 年份:2001
随着知识经济的日益逼近和市场竞争的不断加剧,越来越多的企业注重通过人力资源战略及其实践来获取企业竞争优势,实现企业经营战略目标.本文较系统地研究了提升企业竞争优势...
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 来源:上海管理科学 年份:2004
随着现代信息技术和经济全球化的不断发展,企业之间的竞争日益加剧.企业为了应对激烈的竞争,虚拟组织和资源外包等不断发展,随之,在人力资源管理中出现了虚拟人力资源管理的...
[学位论文] 作者:顾琴轩, 来源:上海交通大学 年份:2003
该论文联系当前在国有企业中出现的两种极端现象:"翻牌公司"与"内部人控制公司",分析与此现象相应的国有企业经营者收入分配中偏差现象的主要表现形式与原因,并对国企经营者...
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 来源:上海企业 年份:1997
SAIC是上海汽车工业总公司(Shanghai Automotive Industry Corporation)的英文缩写。SAIC作为兼有国有资产经营和生产经营双重职能的混合控股公司,已实现年产20万辆桑塔纳轿车...
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 来源:上海企业 年份:1997
SAIC是上海汽车工业总公司(Shanghai Automotive Industry Corporation)的英文缩写。SAIC作为兼有国有资产经营和生产经营双重职能的混合控股公司,已实现年产20万辆桑塔纳轿车...
[期刊论文] 作者:朱牧, 顾琴轩,, 来源:技术经济与管理研究 年份:2002
今天,越演越烈的“人才战争”使得组织越来越难以留住目前的员工。传统的人力资源留人策略已经不适合人才自由流动情况,是时候考虑一些新的策略了。本文从市场推动的角度出发,从......
[期刊论文] 作者:戴屹, 顾琴轩,, 来源:外国教育研究 年份:2012
高校教师绩效评估是高校人力资源管理的重要部分。它是对高校教师角色的各种行为现实或潜在价值进行评价的活动。这一活动是高校管理者完善师资队伍管理、开发教师资源、促进...
[期刊论文] 作者:顾琴轩,蒋琬,, 来源:贵州大学学报(社会科学版) 年份:2013
组织创造力是个体、团队、组织层面创造力交互作用的多层次构念,是创新和创造力研究的一个新领域。首先基于已有研究总结组织创造力的相关定义,在此基础上对组织创造力及其相...
[期刊论文] 作者:芦慧,顾琴轩,, 来源:中国人力资源开发 年份:2006
绩效管理在理论中被放在人力资源管理乃至战略管理的重要位置,而绩效考核在实际中却成为考核者与被考核者心中的“鸡肋”,是什么原因造成了绩效考核如此尴尬的局面?本文从搜...
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 王春,, 来源:上海交通大学学报(社会科学版) 年份:2002
本文结合企业外部经济环境变化,探讨股票期权对经理人的激励效应及其问题.论文首先从股票期权是对经理人的一种长期激励报酬角度,分析了股票期权对经理人的激励效应;然后,深...
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 朱牧,, 来源:中国人力资源开发 年份:2001
[期刊论文] 作者:孙锐, 顾琴轩,, 来源:自然辩证法研究 年份:2007
大力推动企业的自主创新活动对人才的创新能力提出了更高的要求。本文从探讨技术创新者的工作过程特征入手,提出了创新人才的知识与能力构成模型,并依据对创新人才能力培养方...
[期刊论文] 作者:顾琴轩, 吴江华,, 来源:比较教育研究 年份:2018
美国作为世界创新强国,在信息技术和互联网高速发展的时代,致力于建设创客国家。与此相适应,美国高校对推进国家创客运动发展发挥其领导力作用,着力于创客人才的培养和开发。...
[期刊论文] 作者:蒋琬, 顾琴轩,, 来源:北京理工大学学报(社会科学版) 年份:2015
整合社会认同和社会交换视角,构建仁慈型领导影响员工创造力作用机制模型。基于员工与领导配对调查的实证研究发现:仁慈型领导促进员工对领导认同,进而提升领导与员工的交换...
[期刊论文] 作者:谢瑶,顾琴轩,, 来源:科学学与科学技术管理 年份:2015
聚焦工作特征对员工个体心理活动、行为和产出的影响过程,讨论工作心理所有权在工作技能多样性影响创造力和绩效过程中的中介效应和工作反馈的调节作用。以来自235名员工与主...
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