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[期刊论文] 作者：陈钰瑶,,
来源：现代经济信息 年份：2015
近年来,互联网的发展为传统传媒业带来巨大的变革。本文首先介绍了传媒业现状及当今竞争态势,随后将传媒业放在互联网+的视角下进行分析,将互联网对传媒业传统盈利模式的冲击...
[期刊论文] 作者：陈钰瑶,
来源：职工法律天地:下 年份：2018
经济全球化对犯罪形式影响深远。随着经济的发展,我国经济刑法与国际经济法律接轨已成必然趋势。产业结构的调整,为新型犯罪提供了空间,经济犯罪威胁的苗头接踵而来,对现行的...
[学位论文] 作者：陈钰瑶,
来源：东北财经大学 年份：2023
近年来随着我国经济高速发展,国家也逐渐开展更深层次的改革,着重强调反腐倡廉和权力约束机制,同时人民群众对社会公共服务的需求也日益多元化,这就要求作为提供公共服务行为主体的行政事业单位必须加强自身建设从而提升自己的管理水平来更好的响应国家号召,现......
[期刊论文] 作者：周立群,陈钰瑶,
来源：健康必读（中旬刊） 年份：2012
目的:分析急诊科护士针刺伤的原因,降低针刺伤的发生率.方法:于2010年在岗的30名护士采取问卷式调查,就针刺伤的原因,发生的地点和时间等内容进行调查.结果:针刺伤得发生与护...
[期刊论文] 作者：陈钰瑶,范玺珂,,
来源：市场论坛 年份：2016
垃圾是一笔巨大的潜在能源财富,其社会剩余价值由系统分类开始。目前,发达国家通过妥善处理并利用城市生活垃圾实现能源的多次利用与环境治理。而我国,垃圾分类起步较晚,垃圾...
[期刊论文] 作者：陈钰瑶,陈世清,,
来源：亚热带植物科学 年份：2017
采用线路调查法与问卷调查法,运用SPSS分析华南植物园的专业型、探索型、偶然发现型、逃避型等四类游客选择与使用不同媒体的相关性。认为应通过提高讲解内容的趣味性和吸引...
[期刊论文] 作者：刘婷,陈钰瑶,谢璿,,
来源：财务与会计(理财版) 年份：2012
有色金属原材料在全球金融危机背景下,价格波动剧烈、频繁,加之国际市场对有色金属产品需求低迷,使得存货资产难以保值。然而我国有色金属企业倾向于利用有色金属的金融...
[期刊论文] 作者：陈钰瑶,刘业深,张正堂,刘宁,
来源：管理学报 年份：2021
人力资源管理执行有利于提升员工的角色内外绩效及工作态度,对于组织绩效产生积极影响,直线经理在其中发挥重要作用.由此,基于文献回顾法,对人力资源管理执行的测量方法、影响因素、作用效果等方面的文献进行梳理和分析.研究结果发现:直线经理的人力资源管理认......
[期刊论文] 作者：刘颖, 陈钰瑶, 崔文韬, 张正堂,
来源：中国人力资源开发 年份：2022
绩效薪酬制是一把“双刃剑”,越来越多的研究开始关注它的负激励效应。本文基于资源保存理论,通过对零售业1559名员工调研数据进行实证分析,探讨了绩效薪酬制对逢迎行为的影响,以及绩效压力在两者关系中的中介作用。本文检验了自我效能感在绩效薪酬制与绩效压力......
[期刊论文] 作者：赵李晶, 张正堂, 宋锟泰, 陈钰瑶,,
来源：管理学报 年份：2019
以246名员工为调查对象,基于资源保存理论的视角,探讨了资质过剩对员工时间侵占行为的作用机制。研究结果表明,资质过剩会导致员工做出更多时间侵占行为;情绪耗竭在资质过剩...
[期刊论文] 作者：宋锟泰, 张正堂, 赵李晶, 陈钰瑶,,
来源：华东经济管理 年份：2019
在工作中,时间压力是难以避免的问题,时间压力对幸福感的影响尚存争议。文章结合特质调节焦点和服务型领导构建了三重交互模型,揭示了时间压力对员工工作幸福感影响的边界条...
[期刊论文] 作者：赵李晶, 张正堂, 宋锟泰, 陈钰瑶,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2020
资质过剩是近年来组织管理领域一个重要的研究议题。虽然已有研究从不同的视角探讨了资质过剩与员工创造力的关系,但研究结论却并不一致。基于个人成长整合模型和拓展建构理论探讨资质过剩对员工创造力的影响机制和边界条件。通过对279份有效样本的实证分析表明......
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