搜索筛选:
搜索耗时0.4487秒,为你在为你在102,267,441篇论文里面共找到 29 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：裴利芳,
来源：天津师大学报(社会科学版) 年份：1992
【正】 关于言行一致的实验研究尚处于探索阶段,许多问题未得到验证。一些心理学家认为:儿童道德品质的发展,主要表现为道德认识与道德行为的发展。一般来说,儿童的道德认识...
[期刊论文] 作者：裴利芳,
来源：物流技术与应用 年份：1999
当今世界经济的发展，为中小企业带来了发展的契机，因此中小企业必须依靠有效的营销策略，建立财务管理的长期策略，以求制胜之道。...
[期刊论文] 作者：裴利芳,
来源：心理学动态 年份：1995
关于“学习困难”的研究，已成为教育、心理学界十分关注的问题．本文拟从以下几个方面（１）、知识结构对学习的影响；（２）、学习的认知加工水平对学习的影响。（３）、元认知技能对学习的影响，从认......
[学位论文] 作者：裴利芳,
来源：山西大学 年份：2009
从人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）诞生之日起，下列问题就与之有不解之缘。计算机或机器人是否能成为认识的主体？机器的形式化过程与人的思维在本质上是相同的吗？如果承......
[期刊论文] 作者：裴利芳,
来源：百科论坛电子杂志 年份：2020
数学知识有着复杂化与抽象化的特点,在学习的过程中需要良好的逻辑思维能力才能快速掌握相关知识点.本文就如何在小学数学教学中培养学生的逻辑思维能力进行了研究,阐述了逻...
[期刊论文] 作者：裴利芳,,
来源：父母必读 年份：1991
我9岁那年,爸爸妈妈告诉我,他们要分手了。我的妹妹玛格森7岁,弟弟帕特克才4岁。我们都感觉到父母之间发生了什么不愉快的事。起初,他们尽力不当着我们的面争吵,但他们之间...
[期刊论文] 作者：裴利芳,
来源：心理科学 年份：1997
通常在一般教学过程中，都非常强调将问图解决作为主要的学习方法．学生首先通过课文、教师的讲解和少量的例子来理解原理，然后根据已有知识把这些原理建构成相应的心理表征，而且这......
[学位论文] 作者：裴利芳,
来源：山西大学 年份：2009
...
[期刊论文] 作者：赵军 裴利芳,
来源：中国科教创新导刊 年份：2013
摘 要：教学反思是提高教师教学能力和水平的基础，是学生学习轻快活泼的有力保障。课堂反思是新课改的重要内容，教师要善于对问题设置、对教学手段的选择，对地理知识生成性、对教学板书设计以及学生理解知识过程、对学生记忆知识等进行反思，不断提高教学质量。 关......
[期刊论文] 作者：黄瑛, 裴利芳,,
来源：中国人力资源开发 年份：2012
工作场所越轨行为是组织普遍存在的问题,具有多样性、普遍性和危害性等特点。本文阐述了越轨行为研究对于中国管理实践的意义,分析了引发工作场所越轨行为的各种因素,提出了...
[期刊论文] 作者：裴利芳,徐宏伟,,
来源：北京科技大学学报(社会科学版) 年份：2010
文章回顾了国内外创业领域的研究动态,比较并归纳了有代表性的创业定义及创业研究框架,分析这些创业定义的立足点,在此基础上提出一个创业的综合性定义,并构建了一个包括创业...
[期刊论文] 作者：裴利芳,杨娜,
来源：人力资源管理 年份：2010
创新是企业在众多竞争者中获胜的唯一捷径，研究显示：个体的创造力会因为组织中支持和鼓励创新行为的条件而有所提高，因为不利于创造行为的条件而受到抑制。可见许多组织并不是缺......
[期刊论文] 作者：裴利芳,梁晶晶,
来源：管理观察 年份：2010
在现代企业中,一种无层级的工作组织形式多被采用,即团队管理形式。团队是解决组织问题,进行创新活动的行动单位,由一群具备不同知识技能以及功能背景的成员组成。因此,企业...
[会议论文] 作者：应飞凤,裴利芳,
来源：首届两岸管理科学新进展学术研讨会 年份：2004
针对CEO薪酬策略对提高CEO工作绩效有密切关系。有关心理契约的研究表明：为了鼓励CEO值得信任的行为的发生，需要培养与CEO的心理契约。金色降落伞计划的实施帮助了与CEO相关的...
[期刊论文] 作者：公强,王婷婷,裴利芳,,
来源：消费导刊 年份：2010
危机的普遍存在性、隐蔽性和本质的双重性决定了现代企业要想在商场中有最高的胜算,就必须具有未雨绸缪的危机意识,必须充分考虑和重视企业的危机管理问题。本文从分析三鹿危...
[期刊论文] 作者：裴利芳,王燕妮,,
来源：北京科技大学学报(社会科学版) 年份：2008
文章综述了国内外关于工作倦怠的相关研究,从概念、前因变量与后因变量等方面对国内外的相关研究成果进行了述评,并对今后的研究提出了展望。...
[期刊论文] 作者：王艳妮, 裴利芳,,
来源：中国水运(学术版) 年份：2006
近年来,对工作倦怠的研究受到了人们的广泛关注,现在它已经成为西方组织行为学和人力资源管理研究的热点。文章回顾了国内外关于工作倦怠的相关研究,并从理论研究、测量与结...
[期刊论文] 作者：刘京梅,裴利芳,,
来源：世界标准化与质量管理 年份：2008
文章对工作满意度、组织承诺与离职倾向的国内外研究的历史沿革、研究成果进行了概括和总结,并进行了深入评述。研究结果对于企业的人力资源管理具有一定的启发意义,并且对后...
[期刊论文] 作者：魏屹东,裴利芳,,
来源：科学技术与辩证法 年份：2009
情景化的智能可能是无表征的，它是一种潜意识过程。德雷福斯的技能获取理论表明，智能行为的两种最基本形式——学习和技能，能够被描述和解释，而无需借助于心灵或大脑表征。现象学......
[期刊论文] 作者：裴利芳,朱新明,
来源：心理学报 年份：1997
从领域知识的个体差异的角度，研究领域知识与自我解释策略之间的关系，探讨自我解释在示例学习中的作用。研究结果表明，（１）在学习示例时，高领域知识组被试倾向于使用发现意义和建立新......
相关搜索：
