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[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：党政干部论坛 年份：2013
诚信是党员干部的必备素质,事关党和政府的公信力,也事关整个社会的诚信和道德建设。构建干部诚信考核机制,对于塑造干部诚信形象,营造社会整体诚信环境,推进全社会诚信...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2013
党的十八大报告明确提出，要完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度。近年来，通过公开选拔、公推公选、公提公选等竞争性选拔形式，一批优秀年轻干部脱颖而出，逐渐走上领导岗位......
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
习近平总书记在全国组织工作会议上强调,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。"为官避事平生耻"。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
干部考察作为干部选拔任用的必经程序,其结果对党委和组织部门能否选准用好干部有直接的影响。党的十八大以来,随着中央反腐力度的不断加大,一批贪腐官员陆续被查处,其中...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：中国党政干部论坛 年份：2015
在从严治党、从严治吏的大背景下,如何严标准使用干部、严措施管理干部、严纪律约束干部,成为当前干部选拔任用工作的一项课题。扎紧选人用人的藩篱,就是要在程序执行、...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：党政干部论坛 年份：2015
习近平总书记指出:"加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。"从政环境,是干事的动机、行为、规范和氛围的总和,是党风、政风和社会风气的...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
党的十八大报告指出,各级领导干部要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,绝不允许搞特权。现实中,个别领导干部家属不能摆正自己的位置,利用特殊的身份越权弄权,直接或间...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
近年,随着党政机关对年轻干部选任力度的不断加大,年轻干部在机关中的比例不断增加,成为各个单位中重要的生力军。年轻干部具有学历层次高、学习能力强、个人潜力大等优...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2016
习近平总书记指出,改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。应该说,坚持问题导向,从问题着手,通过不断发现问题、解决问题来推动工作,是一项重要的领导方法,往...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2013
规范权力运行，加快建立权责一致、规范有序、公开透明、运转高效的管理方式和权力运行机制，既是新一轮行政体制改革的重要内容，也是新形势下构建预防和惩治腐败体系，实现干部清正......
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2015
近来,官场中的"圈子"文化受到舆论高度关注。"圈子"本指"以一点作圆心,以一定长度作半径的封闭曲线",即圆,在官场中常用来指代因地域、兴趣爱好等结合成的利益群体。"圈...
[期刊论文] 作者：胡赣江,
来源：领导科学 年份：2013
干部清正、政府清廉、政治清明是当前和今后一段时期我国法治建设的整体性目标，既是对每一名领导者勤政廉政的要求，也是对政府依法行政的要求。从当前法治建设的实践来看，无论是......
[期刊论文] 作者：胡赣江,
来源：领导科学 年份：2013
十八大报告指出，“要提高领导干部运用法治思维和法治方法深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”，再次强调了执政党要依法执政，政府要依法行政，领导干部在工作中也要依法......
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2013
提到压力，不少人闻之色变，觉得压力令人苦不堪言，实际上压力是一把双刃剑，既有负面作用，也有正面价值。适度的压力不但能挖掘工作潜力、提高工作效率、培养个体的责任意识和忧患意......
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
＂地板干部＂是对一些基层干部的称谓。因基层干部升职空间狭窄,大多只能长期在基层工作,就像在地板上原地踏步,故被戏称为＂地板干部＂。＂投身乡镇英勇无畏,工作生活极其琐碎,各种检......
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2015
在新的形势下,广大基层干部任务重、压力大、待遇低、出路窄。组织部门要把热情关心和严格要求结合起来,对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护。作为区县组...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
中梗阻现象的产生既有上级政策水土不服、上下级沟通不畅、中层干部选拔任用机制不完善等上行因素，也有执行机关不作为、慢作为、乱作为等下行因素。本文重点从下行角度分析中......
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2014
年轻干部是党和国家事业发展的未来和希望,年轻干部的成长事关重大,尤其是处在价值多元、思想多变的时代,年轻干部更容易产生"为"和"位"的心理困惑":有为才有位"还是"有...
[期刊论文] 作者：胡赣江,,
来源：领导科学 年份：2015
党的事业关键在人,关键在干部。选准用好干部不仅关系到干部自身的发展,关系到群众的切身利益,更关系到党和国家的兴衰成败。近年来,一些腐败窝案暴露出来的“山头主义”和“...
[期刊论文] 作者：胡赣江,
来源：领导科学 年份：2015
选派干部挂职锻炼是多岗位锻炼干部的有效途径,也是促进干部纵向交流、激发干部队伍整体活力的重要举措。从实践来看,由于配套机制不完善、跟踪管理不到位,干部挂职还存在身...
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