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[期刊论文] 作者：汤超颖,
来源：北京商学院学报 年份：1994
我国企业国际化经营战略模式探讨汤超颖我国企业在经营上经历了两次大转轨：从生产型向经营型转化的第一次转轨；从内向型向外向型经营过渡的第二次转轨。发展我国的外向型企业需...
[学位论文] 作者：汤超颖,,
来源： 年份：2006
自然灾害的发生,往往是不可阻挡的。灾害的摧毁性,让很多人流离失所。人类无法控制灾害的发生,只能在灾害发生后尽力的弥补损失。灾民的救助工作是救灾工作的第一步,安置工作...
[期刊论文] 作者：汤超颖,
来源：北京商学院学报 年份：1993
正如价格在市场经济中的作用一样,对于跨国经营,转移价格是跨国公司实现其全球化经营中资源配置最优的一个保证。转移价格的制定影响跨国经营中企业应税收益、关税负担...
[期刊论文] 作者：汤超颖,
来源：中外管理导报 年份：2004
本刊记者专门采访了中国科学院农业政策研究中心主任黄季博士及其领导的团队。就目前中国农业入世问题、农业转基因技术发展和政策问题、中国农业科研体制改革及高新技术产业...
[期刊论文] 作者：汤超颖,辛蕾,,
来源：管理评论 年份：2007
本文是一项关于IT企业员工工作压力与离职意向间关系的实证研究。通过对北京市IT企业员工进行问卷调查,结果显示:工作压力与离职意向呈显著正相关。因子分析和回归分析表明,...
[期刊论文] 作者：艾树, 汤超颖,,
来源：管理学报 年份：2011
系统回顾了国内外有关情绪影响创造力的文献,对当前的主要研究成果进行梳理,总结提炼出情绪具有影响个体工作记忆、信息加工方式和工作投入的功能,从而带来了情绪影响创造力...
[期刊论文] 作者：汤超颖,范一好,,
来源：教育理论与实践 年份：2016
作为我国创造教育理论的奠基人,陶行知先生早就指出:“教育不能创造什么,但它能启发儿童创造力以从事于创造工作。”如何启发与培育儿童的创造力,这也是中国当代教育改革所面...
[期刊论文] 作者：杨容,汤超颖,,
来源：科技创新导报 年份：2010
在技术融合与速度导向的竞争趋势下,创造力的主体正在从个体转为团队。以团队为基本单元的创造性工作,要求个体既能保持自身的独特性又能进行良好的成员间合作。因此,在创造...
[期刊论文] 作者：汤超颖,萧翔宇,
来源：运筹与管理 年份：2021
微信社群如何影响用户理财产品购买决策是当下金融产品营销的一个重要理论问题。本研究依据效价理论提出感知风险、感知收益与用户理财产品的投资组合风险决策的关系模型,并...
[期刊论文] 作者：刘海燕,汤超颖,,
来源：管理评论 年份：2017
当代科学呈现领域知识融合的大趋势,开展交叉研究势在必行。然而,开展交叉研究将面临资源获取、成果认定、人才培养等方面的诸多挑战。如何促进此类科研机构的持续发展,是一...
[会议论文] 作者：汤超颖,高鹏,
来源：2006中国科协年会 年份：2006
本文阐述创新过程管理测度研究的意义，介绍了创新过程中的七类管理要素，比较了国内外创新管理测度的研究成果。...
[期刊论文] 作者：汤超颖, 王安,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2023
院士是我国科技领域的最高学术荣誉称号。受我国具有资源倾斜特征的科技人才政策与制度化精英主义影响，院士不仅担当了科研领军者角色，还常兼任管理职务。基于科学社会学视角的地位权力理论，当选院士会带来“马太效应”，即地位优势带来的资源积累效应。分析行政任职......
[期刊论文] 作者：汤超颖,赵丽丽,,
来源：现代管理科学 年份：2011
情绪劳动、顾客满意度是服务行业关注的热点话题。文章以一线服务员工及相应顾客为样本,采用问卷法采集到双元数据,采用多层回归分析方法检验了一线服务员工情绪劳动策略、员...
[期刊论文] 作者：汤超颖,丁雪辰,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2015
知识创造(尤其是探索式创造)是创新型企业研发团队的重要使命,以往研究发现知识基础不一定促进知识创造。提出研发团队的知识基础与知识创造的关系受研发团队在企业知识要素...
[期刊论文] 作者：汤超颖,伊丽娜,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2017
内部知识组合是企业知识创新的重要前因。企业知识基础的一致性与多样性分别从知识组合的难易程度与新知识组合的机率对企业知识创新产生正向影响。同时,研发人员之间的合作...
[期刊论文] 作者：汤超颖, 高嘉欣,,
来源：中国人力资源开发 年份：2018
员工创造力是组织竞争力的源泉,理清员工创造力的影响因素和机理至关重要。本文梳理了近30年来国际重要商业管理期刊刊发的员工创造力研究论文,将员工创造力的影响因素提炼为...
[期刊论文] 作者：汤超颖, 商继美,,
来源：中国科技论坛 年份：2012
采用43个团队的样本数据,用层次回归分析和多重中介效应检验方法,研究在以学术带头人制为管理模式的科研团队中,变革型领导和团队创新氛围(TCI)四个维度在变革型领导和团队创...
[期刊论文] 作者：龚增良,汤超颖,,
来源：人类工效学 年份：2009
本文概述了组织中情绪与创造力的关系,阐述了情绪状态可能是各种因素对个体、团队的创造力产生影响的中介机制。在个体水平,情绪由于其信息功能、认知拓展功能及动机促进功能...
[期刊论文] 作者：汤超颖,高海娇,,
来源：中国人力资源开发 年份：2010
行动学习法作为一种新兴的培训方法,可以灵活运用于多种培训项目。本文分析了近三年来A企业运用行动学习法进行技术投标能力培训的实践得失,并探讨了企业的相关培训管理工作...
[期刊论文] 作者：汤超颖,黄冬玲,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2016
有关知识网络与创造力的研究不断涌现,学者们对知识网络结构特征、关系特征、主体特征和创造力的关系开展了研究。目前,相关结论散落在各个领域不同层面的研究中,基于国内外...
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