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[期刊论文] 作者：杜斯淋,
来源：中国民商 年份：2020
摘 要：新员工入职培训是企业员工培训的重要一类，做好这一培训工作有助于新员工尽快熟悉工作岗位，早日融入公司。新员工入职培训工作的有效开展需要注意一些要点，规避一些误区，否则很容易导致了培训效果欠佳。本文首先对新员工入职培训的重要意义从不同维度进行了探......
[期刊论文] 作者：杜斯淋,
来源：大经贸·创业圈 年份：2020
【摘 要】 绩效沟通是企业绩效管理的“润滑剂”，完善的绩效沟通机制可以确保绩效管理的顺利实施，反之则会给这一工作的开展带来巨大阻碍。这要求企业绩效管理工作开展中，一定要注重绩效沟通机制的完善，确保绩效管理信息的顺畅沟通，为绩效管理的实施“保驾护航”。本......
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