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[期刊论文] 作者：李开占,
来源：中国纺织 年份：2005
为国内外所瞩目的联想斥巨资收购IBM个人电脑事业部一事还未淡出人们的视线,海尔并购美国家电巨头美泰公司和中海油竞购美国优尼科石油公司事件又成为舆论关注的热点.这些并...
[期刊论文] 作者：李开占,
来源：中国纺织 年份：2005
如何理解人力资本简单讲,人力资本就是人力资源所拥有的知识、技能、意识、经验及心理和身体状况等的总称,代表人的素质、能力和品质,不同的人力资本有着不同的价值.人力资本...
[期刊论文] 作者：李开占,,
来源：纺织科学研究 年份：2009
针对企业面临的新劳动用工政策环境。从人才的选拔、激励、培养、使用以及离职管理等几个方面，分别论述了企业应如何激励和留住人才。...
[期刊论文] 作者：李开占,
来源：纺织科学研究 年份：2005
结合现代企业理论和人力资本理论。从企业内部、外部和经理人个体角度-对现代企业经理人的激励约束机制进行了论述。并重点阐述了经理人利益分配机制。认为要想建立有效的经...
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