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[期刊论文] 作者：李庆波, 石金波,,
来源：人民论坛 年份：2011
高校编外用工主要集中于后勤部门,数量庞大、流动性强、结构复杂、学历偏低,存在用工不规范、不符合《劳动合同法》、激励机制不健全等管理问题,可通过深化后勤社会化改革、...
[期刊论文] 作者：李庆波,石金波,
来源：魅力中国 年份：2013
《高校后勤中长期发展改革规划纲要》明确要求，高校后勤要建立运行质量监控评价体系，保证和提高后勤服务质量。从高校后勤自身和服务对象两方面构建运行质量监督评价组织体系，可......
[期刊论文] 作者：李庆波,石金波,
来源：河北企业 年份：2012
青年时期的大学生，由于受人际交往、情感、学业、就业等因素影响，常有较多的负性心理，严重影响其正常的学习生活。心理幸福感认为，幸福不仅仅是快乐的情感体验，更重要的是自我实现......
[期刊论文] 作者：李庆波 石金波,
来源：人民论坛·学术前沿 年份：2011
【摘要】高校编外用工主要集中于后勤部门，数量庞大、流动性强、结构复杂、学历偏低，存在用工不规范、不符合《劳动合同法》、激励机制不健全等管理问题，可通过深化后勤社会化改革、增强高校管理人员意识、拓展人才引进途径、健全绩效考核体系和培训体系、加大服务......
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