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[学位论文] 作者：左依加,
来源：北京化工大学 年份：2022
随着知识经济的发展和经济的转型升级,企业的发展实质上也是对人才的争夺。当前,新生代知识型员工已经成为企业的核心竞争力,也是企业得以持续经营和发展的力量源泉,但是职业倦怠时有发生,也存在着离职率高、频繁跳槽的现象,这不仅不利于员工的个人发展,也给企......
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