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[期刊论文] 作者：曾敬,金克炜,高倩,孙来华,寸晓刚,刘崇林,
来源：中国公共卫生学报 年份：1998
云锡矿工肺癌和其他地区肺癌Ｃ┐ｍｙｃ原位分子杂交检测研究＊曾敬１金克炜１高倩１孙来华２寸晓刚３刘崇林２云锡矿工肺癌发病率显著高于普通人群，其病因及防治已受到了广泛关注。为进一步探讨云锡...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,
来源：企业经济 年份：2005
当今各类组织内外环境变化速度大大加快,组织内职位工作的内容也发生着变化,这种变化引起了对工作评价的争论。工作评价是体现人力资源管理公平的基础。为了提高新时代人力资...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,,
来源：中国行政管理 年份：2013
Perry提出的公共服务动机理论扩展了对人行为的"规范"和"情感"解释,在国外逐渐成为公共部门激励理论研究的热点。而随着成长于我国改革开放环境的新一代大学生群体正逐渐成为...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2010
在以知识型员工呈显著增长态势的新经济时代，对员工的激励日益被认为是保持各类组织竞争优势的秘诀之一。自我决定理论（SDT）从内化的角度来分析内在动机和外在动机，并详细描述了......
[学位论文] 作者：寸晓刚,,
来源：暨南大学 年份：2003
本研究在借鉴MBTI内容的基础上，通过问卷调查的方式，对中国广州地区企业人群进行反复预试，探索荣格心理类型在中国企业人群的因素结构，并建构中国人职业个性测量工具(CVPS)。研究......
[期刊论文] 作者：寸晓刚,
来源：科技进步与对策 年份：2004
在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发.运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因素...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,
来源：南方经济 年份：2005
本文提出开展对人的个性识别工作,建立公共人力资源的心理档案,才能为新经济时代公共人力资源管理提供一个可操作、量化的科学平台....
[学位论文] 作者：寸晓刚,
来源：暨南大学 年份：2003
该研究在借鉴MBTI内容的基础上,通过问卷调查的方式,对中国广州地区企业人群进行反复预试,探索荣格心理类型在中国企业人群的因素结构,并建构中国人职业个性测量工具(CVPS)....
[期刊论文] 作者：曾敬,孙来华,
来源：中国公共卫生学报 年份：1998
云锡矿工肺癌和其他地区肺癌Ｃ┐ｍｙｃ原位分子杂交检测研究＊曾敬１金克炜１高倩１孙来华２寸晓刚３刘崇林２云锡矿工肺癌发病率显著高于普通人群，其病因及防治已受到了广泛关注。为进一步探讨云锡...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,陈顺清,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2006
信息系统的建设随着信息科技的发展而如火如荼,在技术层面上取得了长足进步,但因个人层面因素一般不易随技术发展而有较大的本质改变,往往就成了影响信息系统能否成功的主要...
[期刊论文] 作者：寸晓刚, 凌文辁,,
来源：商业时代 年份：2003
企业文化作为塑造企业个性的有效手段,近年来倍受瞩目,成为研究的热点。而知识经济的发展又迫使企业需要从新的视角来尊重员工个性间的差异。本文提出企业在人力资源管理实践...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,凌文辁,
来源：企业经济 年份：2003
一、企业变革的必然随着我国进入WTO和市场经济的进一步纵深发展,企业必然要在竞争激烈、动荡变化的市场环境中生存.有学者研究发现那些能在市场经济中稳健成长的企业组织其...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,凌文辁,
来源：科技进步与对策 年份：2003
企业面对迅猛的新技术应用和市场经济进一步深入发展变化的内外环境,必须与时俱进,勇于变革,才能持续发展.在知识生产力已成为企业发展的主导的情况下,在组织变革过程中更应...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,陈顺清,
来源：科技管理研究 年份：2006
当今信息时代“逼迫”各类组织引进信息系统（IS）进行组织再造，维持或提高竞争优势.但IS纷纷上马的同时却发现对IS投入换来的效益却与预期的相差甚远。综述国内外相关研究，在IS实......
[期刊论文] 作者：寸晓刚,凌文辁,
来源：广东社会科学 年份：2002
社会的高速发展使未来对'人'的重视程度上升到了一个前所未有的高度.真正能开展对人的个性的识别工作,才能实现管理的个性化,真正做到对人本身的重视.本文论述了心理...
[期刊论文] 作者：寸晓刚, 凌文辁,
来源：科技进步与对策 年份：2006
...
[期刊论文] 作者：寸晓刚,凌文辁,
来源：人才开发 年份：2004
知识经济社会不同于传统工业经济社会的一个重要特点,就是企业环境变化速度较快,创新即是生命力。在此形势下,企业必须与时俱进,包容不断出现的异质价值观,充分了解和重视个...
[期刊论文] 作者：寸晓刚, 凌文辁, Rosina,,
来源：科技进步与对策 年份：2006
在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发。运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因...
[期刊论文] 作者：羊卫辉,夏洪胜,寸晓刚,
来源：商场现代化 年份：2005
股权分置改革是我国A股证券市场的重大制度变革,中国证监会通过赋予A股市场流通股东表决权的方式,建立市场化协调机制来解决股权分置问题,股改实质是非流通股东与流通股东两...
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