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[期刊论文] 作者：寸守栋,,
来源：中国集体经济 年份：2015
领导力对绩效的影响研究是企业管理研究的重要命题之一,梳理和分析现有研究成果取得的进展对未来进一步开展此类研究有重要意义。文章基于所检索和筛选的133篇国内外博士论文...
[学位论文] 作者：寸守栋,,
来源：云南大学 年份：2017
人力资源效能研究是我国经济发展战略研究中的主要热点之一,同时也是我国企业人力资源管理实践中亟待突破的难点。中共十八大提出我国转变经济发展方式的战略目标,依靠劳动者...
[期刊论文] 作者：寸守栋,,
来源：中国集体经济 年份：2016
文章从电子商务模式、电子商务企业内部运营变革、服务质量等九个方面对国内外电子商务发展情况进行了梳理。提出我国电子商务研究和发展现阶段处于低端水平的分析结论。据此...
[期刊论文] 作者：寸守栋,
来源：技术经济与管理研究 年份：2020
文章以中国36个城市为研究对象,从城市环境调节作用的差异性新视角研究中国城市国际人才集聚的异质性科技创新机制。研究表明,知识溢出在国际人才集聚对科技创新的影响关系中...
[期刊论文] 作者：寸守栋,
来源：企业经济 年份：2021
我国区域间国际人才流动性弱、知识交流频率低和人才创新水平相对较低的状况亟待改善。本研究基于人才生态系统理论创新性构建基于大科研平台计划的国际人才自由流动机制研究...
[学位论文] 作者：寸守栋,
来源：云南大学 年份：2009
构建“政府——公民社会——市场”三者的良性运行体系是现代政府发展的努力方向。目前，现代政府在改革和发展中收缩触角，压缩政府规模，构建“小政府、大社会”的“政府与社会”......
[期刊论文] 作者：寸守栋,
来源：中国集体经济 年份：2015
摘要：领导力对绩效的影响研究是企业管理研究的重要命题之一，梳理和分析现有研究成果取得的进展对未来进一步开展此类研究有重要意义。文章基于所检索和筛选的133篇国内外博士论文和期刊论文的分析，把现阶段这一领域的研究成果分为四个主要方面，同时对论文理论框架......
[期刊论文] 作者：蒋小杰,寸守栋,,
来源：行政论坛 年份：2010
政府公共治理效能的价值定位不仅需要对核心价值进行抽象提取,还要对这些价值规范进行内涵阐述以及逻辑序列进行优先性安排。当代政治公共治理效能的价值目的是实现人民的自...
[期刊论文] 作者：姚凯, 寸守栋,,
来源：经济理论与经济管理 年份：2019
准确测度区域辐射中心人才集聚指数和辐射力水平并深入探讨二者相互关系,有助于检验各省份人才政策的实效性和为区域辐射中心建设提出路径建议。本文选取17个典型省份作为区...
[期刊论文] 作者：马小雅, 寸守栋,,
来源：创新 年份：2018
物流从业人员是物流产业实施的智力载体,研究物流从业人员工作幸福感有利于物流活动效率和效益的提升,更是物流产业推动经济在发展转换的关键。基于文献综述和相关理论研究,...
[期刊论文] 作者：寸守栋,姚凯,
来源：科技进步与对策 年份：2020
城市国际人才争夺战由来已久并不断升级,但针对中国城市国际人才集聚水平、影响因素和差异化政策供给的研究鲜见。以“国际人才集聚指数-国际人才集聚影响因素-国际人才集聚...
[期刊论文] 作者：寸守栋,姚凯,
来源：技术经济与管理研究 年份：2019
“一带一路”区域战略对经济全球化的推动深受综合国力中文化竞争力的影响。针对现阶段“一带一路”国际化人才培养存在总量不足、质量不高、培养机制和模式缺乏创新等一系列...
[期刊论文] 作者：杨红英,寸守栋,,
来源：学术探索 年份：2015
职业经理人制度构建是深化国企改革的关键内容之一，也是我国重构基本经济制度和实现经济发展转型升级的关键举措。本文依据制度经济学研究视角的基本观点，基于人力资本对价交易......
[期刊论文] 作者：寸守栋,杨红英,
来源：技术经济与管理研究 年份：2017
“一带一路”倡议背景下＂走出去＂企业普遍面临着缺乏国际化人才的难题,其原因之一是现有国际化人才缺乏知识创新能力。文本从构建知识体系和知识创新机制视角出发,将国际化人才......
[期刊论文] 作者：寸守栋, 杨红英,,
来源：技术经济与管理研究 年份：2017
"一带一路"战略背景下"走出去"企业普遍面临着缺乏国际化人才的难题,其原因之一是现有国际化人才缺乏知识创新能力。文本从构建知识体系和知识创新机制视角出发,将国际化人才...
[期刊论文] 作者：杨红英,寸守栋,,
来源：技术经济与管理研究 年份：2015
管理交易是事后交易,对事前的买卖交易起到支撑和限制作用。因此,管理交易是职业经理人研究的核心问题之一,管理交易的影响因素研究是深化管理交易研究的关键步骤。研究中采...
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