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[期刊论文] 作者：陈建丞,孙婉娴,,
来源：人力资源管理 年份：2011
在工作中，情感是影响工作态度的重要因素，也是一些工作行为重要的预测因子。过去研究发现员工的情感特质会影响员工所表现出来助人行为，本研究延伸过去的研究，探讨员工正、负向情......
[期刊论文] 作者：陈建丞,孙婉娴,
来源：人力资源管理 年份：2011
在工作中，情感是影响工作态度的重要因素，也是一些工作行为重要的预测因子。过去研究发现员工的情感特质会影响员工所表现出来助人行为，本研究延伸过去的研究，探讨员工正、负向情......
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