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[期刊论文] 作者：周伟焜（口述）,李源（整理）,
来源：中外管理 年份：2009
用“绩效”统领“领导力”如果中国公司希望拥有领导全球化公司的人才，应该把年轻人放出去，在完全陌生的环境中工作成长，这有助于领导人建立信心。如果没有这样的经验，一下子就去......
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