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[期刊论文] 作者：刘愿锡,,
来源：中国职工教育 年份：2006
大庆石油管理局作为国有特大型石油企业,尤其是作为铁人精神的发源地,需要尽快把铁人精神升华到文化层面,构建以铁人精神为核心、以创新和谐为主要特征、以“三老四严”和“...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,,
来源：思想政治工作研究 年份：2006
大庆石油管理局作为国有特大型石油企业,尤其是作为铁人精神的发源地,需要尽快把铁人精神升华到文化层面,构筑以铁人精神为核心、以创新和谐为主要特征、以“三老四严”和“...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,马安新,
来源：大庆社会科学 年份：2004
大庆石油管理局重组改制后,在职职工有18万多人.2000年,其中的6.3万人与企业有偿解除劳动合同,企业仍有12万多名职工,同时,还担负着5万多名离退休职工,5万多名劳动家属的社会...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,
来源：大庆社会科学 年份：2005
党的十六届四中全会提出:要坚持科学发展观,更好地推动经济社会发展.作为中华民族英雄王进喜带过的钻井队伍,我们深深地感到,要牢固树立和落实科学发展观,保证钻井事业在市场...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,
来源：石油政工研究 年份：2003
我们1205钻井队是铁人王进喜带出的队伍。1953年9月在玉门油矿组建,1960年3月来大厌参加石油大会战。先后被命名为”铁人钻井队”、“钢铁钻井队”、”卫星钻井队”,荣获全...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,
来源：思想政治工作研究 年份：2003
我们1205钻井队是铁人王进喜带出的队伍,先后被命名为铁人钻井队、钢铁钻井队、卫星钻井队,荣获全国五一劳动奖状、石油天然气集团公司先进集体、先进党支部等称号。今年是...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,梁艳,
来源：中国石油石化 年份：2003
大庆石油管理局钻井二公司发扬铁人精神,以年钻井1400口的优异成绩正在续写着新的辉煌。Daqing Petroleum Administration Drilling Company II to carry forward the iron...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,,
来源：石油政工研究 年份：2005
党的十六届三中全会提出“要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”.刚刚闭幕的四中全会再次提出:要坚持科学发展观,更好地推动经济社会发展....
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,,
来源：石油政工研究 年份：2006
大庆钻井二公司是铁人王进喜带过的队伍、铁人精神的发源地,拥有1．205、1202钻井队这两面中国石油工业战线上的红旗。多年来,我们深入挖掘铁人精神的文化底蕴,不断创新、丰富...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,
来源：石油政工研究 年份：2005
党的十六届三中全会提出“要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”。刚刚闭幕的四中全会再次提出:要坚持科学发展观,更好地推动经济社会发展。作为中华民族英雄王...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,田柏屹,
来源：大庆社会科学 年份：2001
...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,任鸿涛,
来源：政工研究动态 年份：2005
我们40106钻井队现有职工45人,党员11人。自2000年3月进入冀东油田以来,积极构筑市场前沿堡垒,全力拓展冀东钻井市场。截止到2004年底,累计打井35口,进尺78000米,井身质量合...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,田柏屹,
来源：现代企业 年份：2001
大庆钻井二公司是承担调整井、定向井、斜直井和水平井等施工任务的专业钻井队伍,年钻井能力1600口井以上.大庆油田重组分立后,面对日益严峻的钻井形势,我们以"稳扎稳打大庆...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,唐骏华,梁艳,
来源：中国石油石化 年份：2003
...
[期刊论文] 作者：刘愿锡,杨广平,田柏屹,
来源：石油政工研究 年份：2001
我公司是承担调整井、定向井、斜直井和水平井等施工任务的专业钻井队伍，年钻井能力１６００口井以上。大庆油田重组分立后，面对日益严峻的钻井形势，我们以“稳扎稳打大庆市场，全力开辟国......
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