大庆钻井二公司推进铁人文化建设

来源 :石油政工研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jifengrgj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
大庆钻井二公司是铁人王进喜带过的队伍、铁人精神的发源地,拥有1.205、1202钻井队这两面中国石油工业战线上的红旗。多年来,我们深入挖掘铁人精神的文化底蕴,不断创新、丰富和发展铁人文化的时代内涵,努力培育以铁人精神为核心的铁人文化,建铁人队、铸铁人魂、走铁人路,积极打造1205、1202队式的职工队伍。尤其是近年来,我们充分发挥铁人文化优势,不断提升企业竞争实力,靠铁人式职工队伍在站稳油田内部市场的同时,先后打入了冀东、南阳、吉林和委内瑞拉、印尼、阿尔及利亚、苏丹、美国等国内外钻井市场,有力地促进了钻井事业的持续健康协调发展。先 Daqing Drilling Company II is a team led by Iron Man Wang Jinxi and the cradle of the Iron Man Spirit. It owns the red flags of 1.205 and 1202 drilling crew on both fronts of China’s oil industry. Over the years, we have been digging deeply into the cultural heritage of the Iron Man Spirit, constantly innovating, enriching and developing the connotation of the iron man culture, striving to cultivate the Iron Man culture with iron human spirit as the core, building the iron man team, , 1202 team-style workforce. Especially in recent years, we have given full play to the cultural superiority of the Iron Man and constantly improved the competitive strength of our enterprises. While employing the iron and steel workers and staff standing firm in the internal market of the oilfield, we have successively penetrated the Jidong, Nanyang, Jilin and Venezuela, Indonesia, Algeria, Sudan , The United States and other domestic and overseas drilling markets, effectively promoted the sustained, healthy and coordinated development of the drilling business. first
其他文献
程敬荣  湖北省特级教师,湖北省有突出贡献的中青年专家、全国模范校长、中国最具魅力校长、2018中国教育领军人物。曾任东风中学、襄阳四中校长,现任中共襄阳市委教育工委书记、襄阳市教育局党组书记、局长、襄阳市人民政府教育督导室主任。在《中国教育报》等报刊发表论文30余篇,著有《以人为本 普遍激励》等专著。  明代著名心学家王阳明说过:“未有知而不行者,知而不行,只是未知。”晚清重臣曾国藩也曾说:“知
辽河油田公司在企业文化的探索和培育实践中,注重建立企业和员工相互依存、相得益彰的“双赢”关系,坚持把企业价值与员工价值融为一体,把员工的个人发展进步与企业的持续有
建立保持共产党员先进性长效机制,是一个永恒课题、永久任务.为适应石油物探发展的要求,在基层党组织建立完善的规章制度和工作机制,以保障广大党员正确行使权利与义务、发挥
企业活力是企业进步与发展的动力。没有活力的企业必然会失去生命力,其发展就会停滞不前。一个充满活力的企业,能够使一切有利于企业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支
10月,“ONE实验室”团队解散、以李海鹏为首的原团队成员全部离职;财新传媒宣布11月6日起正式启动财经新闻全面收费.近来这两则消息引发大量讨论.rn关于前者,大家关心的是为
期刊
加强基层建设,激发员工干劲,一直是企业管理和发展的一大课题。重组改制以来,华北石化公司注重加强基层建设,认真贯彻落实集团公司《基层建设纲要》, 坚持以人为本管理原则,
安全第一、预防为主,是《安全生产法》确定的基本方针,是日常安全生产管理耳熟能详的警示语言,是企业文化建设一项重要内容。众所周知,有什么样的思想意识就有与之相关联的行
抚顺石油化工公司腈纶化工厂聚合车间季红班,近年来先后荣获了“中国石油集团公司先进班组”、“抚顺市模范班组”“抚顺石油化工公司优秀班组”等一连串荣誉称号。班长季红
一、树立正确的人才开发意识,合理使用好企业现有人才rn企业的发展离不开人才,人才的使用是最基础也是最为关键的环节,用好人才,可以使事业取得成功,并激发和吸引更多的贤才;
目的:探讨头颈肿瘤与外科治疗对患者生存质量的影响。方法:本次共选择50例头颈肿瘤患者作研究对象,均为我院2012年9月~2013年9月收治,分析不同病变类型及外科治疗方式对生存