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[期刊论文] 作者：冀鸿晔,,
来源：现代商业 年份：2012
当前,医疗保险经办管理能力的提升是一项十分紧迫的社会任务,它不仅关系到我国医改项目的成功实施,同时也事关人民群众对医疗服务的需求满意度。因此,着力提升医保经办管理机...
[期刊论文] 作者：冀鸿晔,,
来源：中国证券期货 年份：2012
市场经济体制的不断改革,推动了企、事业单位管理系统的完善与革新,尤其是企业人力资源方面,不少企业加大了对人力资源的管理,人才的正确选择和人力资源的合理配置对一个企业...
[期刊论文] 作者：冀鸿晔,,
来源：商 年份：2013
医疗行业的竞争力,主要来自于其从业人员的竞争力。因此,如何吸引行业人才,留住本院人才,用好现有人才成为了医院管理者最主要的问题。合理的工资分配激励机制是从根本上提高...
[期刊论文] 作者：冀鸿晔,,
来源：企业研究 年份：2011
伴随着我国当前国有企业改革的不断深化与发展,我国煤炭企业目前已经逐步建立企业一套人力资源管理机制,为我国煤炭事业的发展提供了强大的动力支持。但是,就我国目前煤炭企...
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