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[期刊论文] 作者：阿依努尔·吾甫尔,,
来源：中外企业家 年份：2012
一、引言现代企业的重要特征是所有权与经营权相分离,而高管薪酬被认为是协调所有者—经营者代理问题的激励机制。国内外研究显示,薪酬激励并不必然减轻代理问题,有时会...
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