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[期刊论文] 作者：李斌,
来源：人力资源管理 年份：2013
职业化不只是人的职业化，也包括了企业的职业化。两者是互为因果的关系。没有企业决策层的职业化意识，企业不会必然地走向职业化的方向，员工的职业化也无从谈起；反过来，只有有了员...
[期刊论文] 作者：,
来源：职业教育研究 年份：2013
当下需要深刻反省校长职业化的目的．科学认识校长职业化的功能．澄清和匡正在校长职业化问题上的种种误区。首先．必须明确校长职业化的目的。倡导和推行校长职业化，主旨是提高校长...
[期刊论文] 作者：侯富英 王凯,
来源：现代出版 年份：2013
摘要：出版企业职业化建设是一个大命题，是一个系统工程。...建立现代出版企业制度是职业化建设的基础，完善的内部管控制度有利于规范员工的职业化行为，学习和培训是提高员工职业化素养、职业化技能的有效途径，可通过出版企业文化带动职业化建设和发展，要重视领导者的职业化。...建立一套现代企业管理人员聘任与辞退、职业化教育培训和绩效考核评定制度是当务之急。 关键词：出版企业；职业化；建设；对策 一、什么是职业化 ...
[期刊论文] 作者：刘占华,
来源：中外企业文化 年份：2013
文章从职业化教育培养模式与实训、立足于就业岗位的专业建设、职业化师资队伍建设、职业化教育管理和职业化校园文化与校园活动五个方面进行了深入分析和探索,同时提出了职...
[期刊论文] 作者：杨路,,
来源：现代企业教育 年份：2013
职场新人的学习从哪里起步职业化六维修炼帮助企业培养职业化员工成为众人期待的角色:从无所用心到心中有人有技能才能生存,沟通尤为重要职业化六维修炼21世纪走到今天,世界...
[期刊论文] 作者：杨金科, 阮怀堂,,
来源：新西部(理论版) 年份：2013
文章阐述了乞丐"职业化"产生的原因,分析了"职业化"乞丐大军引发的社会问题,探索解决乞丐"职业化"应对办法:第一,曝光职业乞丐,加强对民众的宣传,让人们记住假乞丐的面孔;第...
[期刊论文] 作者：胡艺华,
来源：职业 年份：2013
职业化是每个行业都面临的问题。据调查显示，90%的公司认为，制约其发展的最大瓶颈是缺乏高素质的职业化员工。...一般情况下，一个员工只能发挥出自身能力的40%～50%，但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的80%～90%。...从某种意义上说，员工职业化的水平决定着其自身的职业生涯发展，同时也决定着一个企业乃至一个产业的发展水平。 所谓职业化，就是职业人训练有素的体现，在职业技...
[期刊论文] 作者：郭双鑫,,
来源：天津职业院校联合学报 年份：2013
高职英语职业化在教学中主要涉及高职英语职业化的概念、高职英语职业化与传统专业英语的区别、高职英语职业化课程培养目标、内容、需求分析和高职英语职业化在教学实践中探...
[期刊论文] 作者：刘占华,
来源：中外企业文化 年份：2013
【文章摘要】 文章从职业化教育培养模式与实训、立足于就业岗位的专业建设、职业化师资队伍建设、职业化教育管理和职业化校园文化与校园活动五个方面进行了深入分析和探索，同时提出了职业化校园建设的建议。 ...【关键词】 职业化；校园建设；教育模式 校园文化是学校生活中普遍存在的比较稳定的思想意识、思维方式、行为方式和生活态度的总和。校园文化具有强大的育人功能，高等职业教育是培养适应生产、建设、管理、服...
[期刊论文] 作者：本刊编辑部,
来源：现代企业教育 年份：2013
“员工职业化”是企业培训的永恒主题，只有为企业注入职业化理念，将员工培养成职业人，才能形成专业化行动力。 无论是新入职场的员工，还是已经在职场中拼杀多年的“老人”，学习...
[期刊论文] 作者：马爱雪,,
来源：青春岁月 年份：2013
本文从我国秘书工作职业化过程中存在的问题入手,针对目前我国秘书职业化的进程仍处于起步阶段、秘书职业化程度较低这一基本情况提出解决办法,对促进我国秘书职业化具有重要...
[学位论文] 作者：李云广,,
来源：北京体育大学 年份：2013
本文对日本足球职业化管理体制进行了深入研究。通过中日对比分析指出中国足球职业化管理体制的弊端,提出中国足球职业化管理体制改革方向。日本足球职业化管理核心机构是J联...
[期刊论文] 作者：宁梅萍,
来源：当代农机 年份：2013
介绍了农村劳动力与新型职业化农民的区别，指出了衣机专业合作社的特点，分析了当前加强培育新型职业化农民的必要性，提出了培育新型职业化农民的建议和对策。...
[期刊论文] 作者：张永涛,牛树刚,杨尚福,
来源：安徽冶金科技职业学院学报 年份：2013
摘要：员工职业化是企业参与市场竞争的软实力，培训是实现职业化的最有效途径。本文从培训的视角，在马钢经理人职业化培训实践的基础上，对职业化培训路径、职业化培训体系及培训师...
[学位论文] 作者：梁志华,,
来源： 年份：2013
秘书职业化是应我国新时期社会经济的高速发展与改革的要求，本文拟从改革开放以来凸现的秘书职业化问题进行深入的探讨，并分析其背后的原因，在总结古今中外秘书职业化发展的经验...
[期刊论文] 作者：容贤冰?叶素英,
来源：教师·中 年份：2013
摘 要：本文运用文献资料法、调查法对我国的排球职业化改革进行了回顾，分析了职业化改革所取得的主要成效与存在的主要问题。结论认为，目前我国排球的职业化改革中主要存在赛制和俱乐部建设两大方面的问题。...要使排球职业化改革走向深入，必须明确各俱乐部的产权关系，加强俱乐部的宏观管理，培养球市，加大后备排球人才的培养力度，提高联赛整体水平。 ...关键词：排球；职业化改革；赛制；俱乐部 1996年12月21日，中...
[期刊论文] 作者：陈建国,,
来源：现代工业经济和信息化 年份：2013
职业化团队是具有高效率的团队,打造职业化员工队伍是确保企业安全生产、科学发展的重要核心。我们只有不遗余力地加强职业化团队建设,从精神文化引领、行为文化塑造、制度文...
[期刊论文] 作者：,
来源：现代工业经济和信息化 年份：2013
职业化团队是具有高效率的团队,打造职业化员工队伍是确保企业安全生产、科学发展的重要核心.我们只有不遗余力地加强职业化团队建设,从精神文化引领、行为文化塑造、制度文...
[期刊论文] 作者：刘建峰,,
来源：合作经济与科技 年份：2013
本文阐述去职业化的概念,并对高校图书馆员去职业化现象进行描述,详细分析高校图书馆去职业化产生的原因。...
[期刊论文] 作者：马斌,,
来源：医学美学美容(财智) 年份：2013
职业化是任何想要拥有成功事业的人的最基本修炼，一个想要成功的企业也缺少不了职业化的个人和职业化的团队。...
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